研究者
J-GLOBAL ID:202101005132580761   更新日: 2024年05月07日

石津 和子

イシヅ カズコ | ISHIZU Kazuko
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (3件): 教育心理学 ,  その他 ,  臨床心理学
研究キーワード (7件): プログラムの効果評価 ,  キャリア発達 ,  働く人のメンタルヘルス ,  生涯発達 ,  予防 ,  認知行動療法 ,  プログラム評価
競争的資金等の研究課題 (2件):
  • 2016 - 2019 心理的柔軟性に焦点を当てた育児ストレス予防プログラムの開発
  • 2013 - 2013 職場の IT 化が会社員の精神的健康へ及ぼす影響
論文 (34件):
  • 石津 和子. VDT(情報通信)とメンタルヘルス : 労働衛生管理のあり方に着目して-VDT (information communication) and mental health : focusing on the occupational health management-特集 眼と神経と精神. 臨床精神医学 = Japanese journal of clinical psychiatry. 2023. 52. 11. 1361-1366
  • 門前豊志子, 石津和子, 若山須賀子, 伊藤美智香. 自主シンポジウム「母親面接における母親の心の解放過程について(4)-2事例を中心に検討する-」. 日本心理臨床学会第36 回大会論文集. 2017
  • 駒澤学園心理相談センター主催セミナー抄録 「うつにならない働き方」. 駒澤学園心理相談センター紀要. 2016. 12. 37-38
  • 門前豊志子, 石津和子, 若山須賀子, 伊藤美智香. 自主シンポジウム「母親面接における母親の心の解放過程について(2)-2事例を中心に検討する-」. 日本心理臨床学会第34 回大会論文集. 2015
  • 高橋 美保, 石津 和子, 森田 慎一郎. 成人版ライフキャリア・レジリエンス尺度の作成. 臨床心理学. 2015. 15. 4. 507-516
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MISC (16件):
  • 「VDT(情報通信)とメンタルヘルス-労働衛生管理のあり方に着目して」. 臨床精神医学. 2023
  • 石津和子, 高橋美保, 森田慎一郎. キャリア形成上の困難に備キャリア開発プログラムの効果評価-2022年度キャリア開発Cアンケート結果に基づいて. 金城学院大学論集 人文科学編. 2023. 20. 1. 1-5
  • 高橋 美保, 石津 和子, 森田 慎一郎, 石橋 太加志, 安田 節之. 高校生に対するライフキャリア教育のプログラム開発とその効果評価:ライフキャリア・レジリエンスを高めるために. 東京大学大学院教育学研究科紀要. 2019. 58. 595-604
  • 石津和子, 藤川麗. 心理的柔軟性に焦点をあてた育児ストレス予防プログラムの効果評価 -デモグラフィック要因の影響. 駒沢学園心理相談センター紀要. 2018. 14. 15-19
  • 石津和子. 書評 産業保健スタッフのためのセルフケア支援マニュアル~ストレスチェックと連動した相談の進め方;. 心理臨床学研究. 2017. 35. 2. 210-211
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書籍 (8件):
  • キャリアカウンセリング : 積極的関わりによる新たな展開
    誠信書房 2018 ISBN:9784414414714
  • 青年期発達百科辞典
    丸善出版 2014
  • 職場の IT 化が会社員の精神的健康へ及ぼす影響
    風間書房 2013
  • 職場のIT化が会社員の精神的健康に及ぼす影響
    風間書房 2013 ISBN:9784759920116
  • 臨床心理学ブックガイド 心理職をめざす人のための93冊
    金剛出版 2010
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講演・口頭発表等 (48件):
  • 「女子大学生におけるキャリア形成の過程-理想・現実ライフコースに着目して」
    (日本コミュニティ心理学会第26回大会 2023)
  • 「中高生版ライフキャリア・レジリエンス尺度の信頼性と妥当性の検討- 双生児法を用いた遺伝と環境要因の検討」
    (日本教育心理学会第65回大会) 2023)
  • 「女子大におけるキャリア教育の効果評価-ライフヒストリーの聞き取りに着目して」
    (日本コミュニティ心理学会第25回大会) 2022)
  • 「いいこ傾向とキャリアにおける非認知能力との関連-社会人基礎力とキャリアレジリエンスに着目して」
    (日本心理臨床学会第41回大会 2022)
  • 「育児ストレス予防プログラムの効果評価(2)-AAQ-IIと FFMQ を用いて-」
    (日本心理学会第82回大会論文集 2018)
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Works (4件):
  • キャリアカウンセリング: 積極的関わりによる新たな展開
    ノーマン・アムンドソン(著)。高橋美保(監訳)。 2018 -
  • 産業保健スタッフのためのセルフケア支援マニュアル~ストレスチェックと連動した相談の進め方~
    2017 -
  • 青年期発達百科事典第3巻
    子安増生, 二宮克美(監訳) 2014 -
  • テキスト臨床心理学I
    下山晴彦(監訳)他, 総翻訳者は11名。 2007 -
学歴 (2件):
  • 東京大学大学院 教育学研究科総合教育科学専攻 臨床心理学コース 修士課程
  • 東京大学大学院 教育学研究科総合教育科学専攻 臨床心理学コース 博士課程
学位 (1件):
  • 博士 (東京大学)
経歴 (4件):
  • 2021/04 - 現在 金城学院大学大学院 人間生活学研究科 人間発達学専攻 教授
  • 2021/04 - 現在 金城学院大学 人間科学部 多元心理学科 教授
  • 2014/04 - 2021/03 駒沢女子大学 人文学部 心理学科 准教授
  • 2009/04 - 2014/03 駒沢女子大学 人文学部 専任講師
委員歴 (1件):
  • 2024/04 - 日本コミュニティ心理学会 監事
受賞 (1件):
  • 2014/07 - 日本コミュニティ心理学会 第17回大会 優秀発表賞(ポスター発表部門) 成人版ライフキャリア・レジリエンス尺度の作成
所属学会 (5件):
日本心理臨床学会 ,  日本コミュニティ心理学会 ,  産業・組織心理学会 ,  日本教育心理学会 ,  日本心理学会
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