研究者
J-GLOBAL ID:202101005231514258
更新日: 2024年12月06日
山田 麻以
ヤマダ マイ | Yamada Mai
所属機関・部署:
職名:
専任講師
研究キーワード (3件):
産業組織
, チーム生産
, リーダーシップ
競争的資金等の研究課題 (3件):
- 2021 - 2026 ソーシャリゼーションが組織の生産性にもたらす影響に関する理論的研究
- 2023 - 2024 DSGEモデルによる財政乗数の研究
- 2016 - 2017 競合企業の参入が企業の価格と利潤に与える影響について
論文 (12件):
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Mai Yamada. Entry deterrence strategies in the retail sector: Can extending business hours be an effective tool for deterring entry?. Meikai Economic Review. 2024. 36. 1-18
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Masataka Eguchi, Yuhki Hosoya, Mai Yamada. The consumption multiplier of government spending: the role of substitutability between government spending and leisure. Economics Letters. 2024. 235. 1-4
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Keisuke Hattori, Mai Yamada. Closing the Psychological Distance: The Effect of Social Interactions on Team Performance. Munich Personal RePEc Archive No. 117042 (Recent version. No. No. 117677, posted 20 Jun 2023). 2023
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Mai Yamada. Regulation of Business Hours for Certain Stores: The Impact on Total Welfare. Meikai Economic Review. 2023. 35. 1. 16-29
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Jumpei Hamamura, Mai Yamada. Lead or facilitate? When should an MBA-educated member decide on an action in team production?. SSRN-id4093439. 2022
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講演・口頭発表等 (22件):
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Commuting gap and Time allocation
(Applied Economics and Management Workshop 第15回 2024)
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The Consumption Multiplier of Government Spending: The Role of Substitutability between Government Spending and Leisure
(先端マクロ研究会 2023)
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Closing the Psychological Distance: The Impact of Social Interactions on Team Performance
(産業組織・競争政策研究会 2023)
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Closing the Psychological Distance: The Impact of Social Interactions on Team Performance
(Sapporo Workshop on Industrial Economics 2023 2023)
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Extending Business Hours as an Entry Deterrence
(桃山学院大学水共同プロジェクト研究会 2022)
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学位 (1件):
経歴 (5件):
- 2021/04 - 現在 明海大学 経済学部 経済学科 専任講師
- 2022/04 - 2024/03 駒澤大学 経済学部 非常勤講師
- 2021/01 - 2023/03 大分大学 経済学部 非常勤講師
- 2020/04 - 2021/03 静岡英和学院大学 人間社会学部 人間社会学科 専任講師
- 2015/04 - 2020/03 昭和女子大学 グローバルビジネス学部 ビジネスデザイン学科 助教
所属学会 (2件):
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