研究者
J-GLOBAL ID:202101010301010604   更新日: 2024年10月28日

山内 一祥

ヤマウチ カズヨシ | YAMAUCHI Kazuyoshi
所属機関・部署:
職名: 准教授
研究分野 (1件): 高等教育学
研究キーワード (6件): PBL教育 ,  キャリア教育 ,  キャリア開発 ,  リーダーシップ開発 ,  ティーチング・ポートフォリオ ,  教育工学
競争的資金等の研究課題 (5件):
  • 2023 - 2026 人的ネットワークが大学生のリーダーシップ開発に及ぼす影響に関する研究
  • 2022 - 2025 キャッシュレス決済と金融リテラシーの向上に関する教育プログラムの開発
  • 2020 - 2023 学生の汎用的能力を養成する研修プログラムの構成要素に関する研究
  • 2017 - 2020 リフレクションを用いた大学生のリーダーシップ養成に関する効果検証及び教材の開発
  • 2012 - 2014 LTD授業を推進するための学生チューター育成プログラムと評価システムの開発
論文 (12件):
  • 淺田隼平, 山内一祥. 教学IR データを基点とした教学マネジメント支援ツールの開発: 佐賀大学「教学マネジメントシステム」を事例として. 佐賀大学全学教育機構紀要. 2024. 12. 17-24
  • 淺田 隼平, 山内 一祥. 国立大学における情報公表の現状と課題に関する一考察 : 教学マネジメント指針の情報公表項目を中心に. 佐賀大学全学教育機構紀要 / 佐賀大学全学教育機構 [編]. 2023. 11. 43-52
  • 山内 一祥, 淺田 隼平. 産学連携プロジェクト型学習の実践とその課題 : 佐賀大学インターフェースプログラム「チームビルディングとリーダーシップIII」に関する事例報告. 佐賀大学全学教育機構紀要 / 佐賀大学全学教育機構 [編]. 2023. 11. 67-78
  • 村田, 晋也, 松村, 博行, 仲道, 雅輝, 岸岡, 洋介, 山内, 一祥, 淺田, 隼平, 野間川内, 一樹, 秦, 敬治. パンデミック下における大学間連携リーダーシップ・プログラムの企画と運営 : 「学生リーダーズ・サマースクール」に関する事例報告. 大学教育実践ジャーナル. 2023. 22. 103-110
  • 山内 一祥. 新卒採用のオンライン化と課題 : 佐賀県内企業を対象としたアンケート結果の分析. 佐賀大学全学教育機構紀要 / 佐賀大学全学教育機構 [編]. 2022. 10. 63-70
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MISC (2件):
  • 山内 一祥. 佐賀大学におけるラーニング・ポートフォリオの活用と展望. 九州地区大学教育研究協議会発表論文集. 2019. 68. 97-100
  • 古賀崇朗, 藤井俊子, 田代雅美, 米満潔, 山内一祥, 高崎光浩, 穗屋下茂. デジタル表現技術者養成プログラムの修了研究と評価. PCカンファレンス論文集(CD-ROM). 2012. 2012
書籍 (2件):
  • 教師へのとびら【改訂版】
    2018
  • 教師へのとびら -継続・育成型高大接続カリキュラムの開発と展開-
    2018
学歴 (4件):
  • 2018 - 2023 佐賀大学 大学院工学系研究科 システム創生科学専攻
  • 2005 - 2007 愛媛大学 大学院教育学研究科 教科教育専攻
  • 2001 - 2005 岡山理科大学 理学部 化学科
  • 1998 - 2001 愛媛県立松山東高等学校
学位 (1件):
  • 修士(教育学) (愛媛大学)
経歴 (7件):
  • 2024/04 - 現在 佐賀大学 経済学系 ウェルビーイング創造センター 准教授
  • 2020/08 - 2024/03 佐賀大学 経済学系 キャリアセンター 准教授
  • 2012/10 - 2020/07 佐賀大学 教育学系 全学教育機構 高等教育開発室 講師
  • 2011/01 - 2012/09 佐賀大学 高等教育開発センター 特任助教
  • 2009/04 - 2010/12 愛媛大学 教育・学生支援機構 教育企画室 特定研究員
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所属学会 (3件):
日本ファシリテーション協会 ,  人材育成学会 ,  大学教育学会
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