研究者

J-GLOBAL ID：202101010570095314 更新日: 2024年11月09日

浜田敦也

ハマダアツヤ | Hamada Atsuya

所属機関・部署：
職名：講師

研究分野 (4件)：経営学 , 経営学 , 公共経済、労働経済 , 経営学

研究キーワード (5件)：技能・熟練 , 経営者スキル , 継承 , 中小企業 , 事業承継

競争的資金等の研究課題 (2件)：

2023 - 2026 事業承継後の自社で先代経営者が果たす役割と規定メカニズムの解明
2023 - 2024 先代経営者が事業承継後に自社で果たす役割とその規定メカニズムに関する研究

論文 (6件)：

浜田敦也. 事業承継後に先代経営者が果たす役割. 中小商工業研究. 2022. 153. 51-58
浜田敦也. 先代経営者による事業承継後の調整活動. 日本中小企業学会論集. 2022. 41. 47-60
浜田敦也. 経営者のスキルに注目した事業承継過程の分析 : 製造業種中小企業を対象に. 大阪市立大学博士論文. 2021
浜田敦也. 事業承継後の経営革新に関する検討. 大阪市大論集. 2020. 132. 1-18
浜田敦也. 事業承継時におけるスキル継承の検討 : 製造業零細企業を事例に. 工業経営研究学会誌. 2019. 33. 2. 14-21

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MISC (3件)：

浜田敦也. 中小企業とM&A--M&Aは事業承継問題の解決策となるか?--. 伝挑レター. 2024. 96. 9-10
浜田敦也. 中小企業と事業承継なぜ事業承継後も先代経営者は働き続けるのか?. 伝挑レター. 2023. 82. 9-10
浜田敦也. 先代経営者が事業承継後に果たす役割. 商工金融. 2023. 96-97

書籍 (1件)：

中小企業の経営
八千代出版 2024 ISBN:9784842918624

講演・口頭発表等 (8件)：

「中堅・中小企業の現状と課題および今後の方向性~自動車業界におけるサプライチェーンの視点から~」
(中部産業・労働政策研究会公開セミナー 2024)
企業規模が事業承継プロセスに及ぼす影響
(愛知県中小企業診断士協会・事業承継研究会 2023)
中小企業論の見地からの事業承継研究
(日本中小企業学会2023年度中部部会 2023)
事業承継期に見る経営者スキルの変遷--製造業種中小企業を対象に--
(日本経営学会第96回全国大会(明治大学) 自由論題報告 2022)
事業承継から見た経営者スキルのフレームワーク:製造業種中小企業を対象に
(日本経営学会関西部会第663回例会(オンライン) 2021)

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学歴 (3件)：

2018 - 2021 大阪市立大学大学院経営学研究科グローバルビジネス専攻(博士)
2016 - 2018 大阪市立大学大学院経営学研究科グローバルビジネス専攻
2012 - 2016 大阪市立大学経済学部

学位 (1件)：

商学博士 (大阪市立大学)

経歴 (10件)：

2023/04 - 現在名城大学経営学部非常勤講師
2022/10 - 現在同志社大学中小企業マネジメント研究センター嘱託研究員
2022/04 - 現在中京大学経営学部講師
2021/05 - 現在一橋大学客員研究員
2021/04 - 2024/03 大阪経済法科大学経済学部非常勤講師

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委員歴 (1件)：

2022/11 - 現在日本中小企業学会地区部会担当(中部)

受賞 (1件)：

2022/09 - 日本中小企業学会若手研究奨励賞準賞「先代経営者による事業承継後の調整活動」

所属学会 (3件)：

日本経営学会 , 工業経営研究学会 , 日本中小企業学会

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