研究者
J-GLOBAL ID:202201006132830834   更新日: 2024年08月20日

長谷部 弘道

ハセベ ヒロミチ | Hasebe Hiromichi
所属機関・部署:
職名: 准教授
競争的資金等の研究課題 (8件):
  • 2023 - 2026 総合電機企業における組織能力の構築と産業の形成:グローバル経営史の構想
  • 2022 - 2026 企業の共創活動とメディアミックスの経営史:クリエイティブ産業共進化の歴史分析
  • 2019 - 2023 日本の総合電機企業における経営者教育の実態とその変遷をめぐる研究
  • 2018 - 2023 企業の多角化とメディアミックスの経営史:日本クリエイティブ産業企業の比較研究
  • 2019 - 2022 総合電機企業のグローバル経営史:戦略と組織構造・人的資本・組織能力
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論文 (6件):
  • 中園 宏幸, 長谷部 弘道. 歴史を資源として使う工夫:パナソニックの歴代社史にみる公共性の獲得過程. 組織科学. 2024. 57. 4. 101-114
  • 長谷部 弘道. レトリカル・ヒストリーをめぐる闘争の回避 : ソニーにおける「歴史的距離の確保」に焦点をあてて-特集 経営・組織論研究における歴史的転回. 組織科学 = Organizational science : 社会科学の総合理論雑誌 / 組織学会 編. 2022. 55. 4. 15-26
  • 長谷部 弘道. 日本コロムビアにおけるアニメソング・レコード事業の展開 : 1960年代~70年代における木村英俊の企業家活動を中心に-田中信弘教授追悼号. 杏林社会科学研究 = Kyorin University, journal of social sciences / 杏林大学社会科学学会 編. 2022. 38. 3・4. 37-60
  • 長谷部, 弘道. イノベーションプロセスにおける当事者の行為主体性 : 複数のソニー・ウォークマンの開発ストーリーから-Human Agency Involvement in the Process of Innovation : Focusing on Various Narratives in the Development of Sony Walkman. 杏林社会科学研究. 2019. 35. 1. 13-36
  • 長谷部 弘道. ディジタル録音の技術開発-ソニーにおける技術者の主体的行為を中心に-. 経営史学. 2017. 51. 4. 3-27
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MISC (4件):
  • 長谷部, 弘道. 職能資格制度の形成史を辿る. 商学論纂(中央大学). 2021. 62. 5-6. 761-786
  • 長谷部 弘道. 戦後電機企業における「企業コミュニティ」と福利厚生 : 工場新聞『日立笠戸』を手掛かりに. 法政大学社会学部紀要『社会志林』. 2020. 66. 4. 75-95
  • 長谷部 弘道. 私立理工系大学における就職動向の変遷〜経年データの分析を通じた一考察〜. 法政大学ICESワーキングペーパー. 2017. No.206. 1-21
  • 長谷部弘道. ディジタルオーディオテープの製品化とその後の技術転用. 電気学会電気技術史研究会資料. 2017. HEE-17. 14-20
書籍 (4件):
  • 21世紀の産業・労働社会学-「働く人間」へのアプローチ
    ナカニシヤ出版 2022 ISBN:4779516072
  • 新版 ストーリーで学ぶマネジメント-組織・社会編-
    文眞堂 2019 ISBN:4830950420
  • 農山漁村地域で働き生きるための経営学入門 (新しい経営学3)
    文眞堂 2018 ISBN:4830949902
  • 技術者の行為主体性とその規範 : 日本のエレクトロニクス企業における製品開発過程を事例として = Engineer's agency and its norm circle : acase study of Japanese electoronics enterprise
    一橋大学 2013
講演・口頭発表等 (5件):
  • Sony’s Contribution to the Dawn of Digital Music and the Unintended Consequences
    (World Economic History Congress)
  • From “Works Manager Development” to “Global Leader Development”
    (International Conference on Business History (Fuji Conference))
  • Changing Aims, Changing Hands: A Comparative Analysis between the GE and Hitachi Executive Training Systems
    (World Congress of Business History)
  • 「企業コミュニティ」における自衛消防隊〜日立製作所を事例に
    (日本社会学会第94回大会)
  • 自衛消防組織の諸機能-日立製作所笠戸工場を事例に-
    (経営史学会第57回全国大会)
学歴 (4件):
  • 2010 - 2013 一橋大学 大学院社会学研究科 総合社会科学専攻博士後期課程
  • 2008 - 2010 一橋大学 社会学研究科 総合社会科学専攻修士課程
  • 2004 - 2008 一橋大学 社会学部 社会学科
  • 1999 - 2002 宮城県立仙台第二高等学校
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