永吉雅人

ナガヨシマサト | Nagayoshi Masato

所属機関・部署：
職名：准教授
ホームページURL (1件)： http://members.niigata-cn.ac.jp/nagayosi/top.html

研究分野 (3件)：知能情報学 , ソフトコンピューティング , 制御、システム工学

研究キーワード (4件)：強化学習 , ナーススケジューリング , 化学物質過敏症 , 環境過敏症

論文 (28件)：

留目, 宏美, 永吉, 雅人, 大庭, 重治. メンタルヘルスに関する問題を抱える児童生徒に対する支援の実態-地域の精神医療体制による比較-. 上越教育大学教職大学院研究紀要 = Bulletin of Teaching Profession Graduate School Joetsu University of Education. 2023. 10. 195-204
永吉, 雅人, 大久保, 明子, 伊藤, ひかる, 境原, 三津夫, 大庭, 重治. 児童・生徒の健康状態と学校生活における健康管理支援へのニーズ. 上越教育大学教職大学院研究紀要 = Bulletin of Teaching Profession Graduate School Joetsu University of Education. 2023. 10. 175-183
留目, 宏美, 永吉, 雅人, 池川, 茂樹, 大庭, 重治. メンタルヘルスに関する問題を抱える児童生徒に対する支援の実態-養護教諭の経験年数及び現任校の勤務年数による比較-. 上越教育大学研究紀要 = Bulletin of Joetsu University of Education. 2022. 42. 123-132
留目, 宏美, 永吉, 雅人, 池川, 茂樹, 大庭, 重治. メンタルヘルスに関する問題を抱える児童生徒に対する支援の実態-校種及び校内支援体制による比較-. 上越教育大学研究紀要 = Bulletin of Joetsu University of Education. 2022. 41. 2. 347-357
安達寛人, 中村幸恵, 永吉雅人, 岡村典子. 医療観察法病棟管理者の勤務計画表作成における所要時間と支援の認識に関する実態調査. 日本精神保健看護学会誌. 2021. 30. 1. 59-65

MISC (14件)：

永吉雅人, 荒井美結, 石崎日向子, 小日向美紀, 斎藤日菜, 佐久間春花, 関澤彩夏, 中澤千秋, 蒔田遥, 丸山愛莉, et al. 触図触察の慣れによって触察能力は向上するか. 新潟の生活文化 : 新潟県生活文化研究会誌 / 新潟県生活文化研究会編. 2022. 28. 15-17
永吉雅人, 佐々木琴音, 秋山真穂, 五十嵐由夏, 小柳星花, 織原みゆき, 風間陸, 佐藤真奈, 中村美稀, 早川栞, et al. 障害者に関するシンボルマークの認識と利用実態調査. 新潟の生活文化 : 新潟県生活文化研究会誌 / 新潟県生活文化研究会編. 2020. 26. 22-24
中村幸恵, 野村栞, 永吉雅人. TOPICS スタッフナースの勤務表に対する認識を調べてみました. 看護管理. 2018. 28. 12. 1102-1105
中村幸恵, 永吉雅人, 渡辺沙織. 短報メンバーシップの視点から見たA病院における勤務計画表作成の現状把握-スタッフナースの理解を得るために. 看護管理. 2017. 27. 7. 564-566
野村憲一, 永吉雅人, 浅野友里奈, 胡みどり, 金子愛, 佐藤光世, 土田美咲子, 藤井かりん, 秋野美貴, 阿部真悠子, et al. 看護学生が「人間の生活・社会の理解」をするためのアクティブ・ラーニング : 謙信公祭に法螺貝隊として参加. 看護実践の科学 = The Japanese journal of nursing science. 2017. 42. 5. 70-75

講演・口頭発表等 (24件)：

構築型ナーススケジューリングシステムにおける強化学習を用いた勤務修正法 : 報酬設定に関する基礎的検討-How to exchange work shifts using reinforcement learning on a constructive nurse scheduling system : A basic study of reward design-システム/制御合同研究会機械学習と制御工学に関わる最新動向
(電気学会研究会資料. ST / システム研究会 [編] 2021)
小・中学校における健康管理に関する養護教諭の問題認識と配慮内容-COVID-19感染拡大直前のアンケート調査より
(日本教育心理学会総会発表論文集 2021)
マルチエージェント強化学習における揺らぎパラメータつき状態フィルタを利用した役割分化-A method of role differentiation using a state space filter with a waveform changing parameter in multi-agent reinforcement learning-システム制御合同研究会機械学習と制御工学に関わる最新動向
(電気学会研究会資料. ST / システム研究会 [編] 2020)
マルチエージェント強化学習における周期的に1以上の値をとる割引率に関する基礎的検討-A basic study of the discount factor getting periodically 1 or more in multi-agent reinforcement learning-システム制御合同研究会制御工学と機械学習の最新動向
(電気学会研究会資料. ST / システム研究会 [編] 2019)
強化学習における「認知の歪み」を利用した役割分化の促進 : 追跡問題への適用-A promoting method of role differentiation using "cognitive distortion" in reinforcement learning : Application to pursuit games-システム制御合同研究会制御工学と機械学習の最新動向
(電気学会研究会資料. CT / 制御研究会 [編] 2018)

学歴 (3件)：

2004 - 2007 神戸大学大学院自然科学研究科博士課程後期課程情報・電子科学専攻
2002 - 2004 神戸大学大学院自然科学研究科博士課程前期課程情報知能工学専攻
1998 - 2002 神戸大学工学部情報知能工学科

経歴 (7件)：

2020/09 - 現在清泉女学院大学看護学部非常勤講師
2013/10 - 現在新潟県立看護大学看護学部看護学科人間環境科学領域准教授
2011/10 - 2019/03 新潟経営大学経営情報学部非常勤講師
2008/06 - 2013/09 新潟県立看護大学看護学部看護学科人間環境科学領域助教
2007/04 - 2008/05 新潟県立看護大学看護学部看護学科人間環境科学領域助手

全件表示

委員歴 (20件)：

2023/05 - 現在電気学会電子・情報・システム部門論文委員会編修長
2023/05 - 現在電気学会電子・情報・システム部門編修委員会副委員長
2023/02 - 現在生活環境と健康研究会幹事
2023/02 - 現在日本臨床環境医学会環境過敏症分科会幹事
2023/02 - 現在室内環境学会環境過敏症分科会幹事

全件表示

受賞 (8件)：

2021/08 - 令和2年度新潟県立看護大学教員活動業績優秀賞
2018/08 - 平成29年度新潟県立看護大学教員活動業績優秀賞
2017/03 - 平成27年度新潟県立看護大学教員活動業績優秀賞
2015/01 - 平成26年電気学会電子・情報・システム部門技術委員会奨励賞
2012/09 - 平成23年電気学会電子・情報・システム部門大会奨励賞

全件表示

※　J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。登録・更新については、こちらをご覧ください。

前のページに戻る

永吉 雅人

永吉雅人