近間由幸

チカマヨシユキ | Chikama Yoshiyuki

所属機関・部署：
職名：専任講師

研究分野 (1件)：社会学

研究キーワード (4件)：労働社会学 , 社会政策 , 労使関係 , 労働過程

競争的資金等の研究課題 (1件)：

論文 (3件)：

近間由幸. 接客サービス労働過程における職場の自律性管理の一考察 : 衣料品チェーンストアA社におけるジョブ・ローテーションに着目して. 唯物論と現代. 2022. 66. 68-85
近間, 由幸. 現代チェーンストアにおける要員管理の背景-テイラリズムとレイバー・スケジューリング・プログラム(LSP)に注目して-. 阪南論集.社会科学編. 2020. 55. 2. 97-109
近間由幸. 衣料品チェーンストアA社における非接客労働の重要性-アルバイト店舗販売員の参与観察を通した事例研究-. 労働社会学研究. 2019. 20. 24-46

MISC (6件)：

近間由幸. 書評鈴木一著『小さな労働組合勝つためのコツ』. 労働総研クォータリー. 2023. 127. 34-39
近間由幸. 書評片渕卓志著『トヨタ品質管理のメカニズム』. 日本労働社会学会年報 / 日本労働社会学会編集委員会編. 2021. 32. 111-116
近間由幸, 久保裕介, 加藤知哉, 山崎博之. 生協宅配における人材育成への想い : 「生協人よりも生協人らしい」人材をめざす株式会社アシスト-特集「やりがい」を感じることができる職場を考える. くらしと協同. 2018. 24. 20-25
近間由幸. アパレルチェーンストアA社における労働実態 : アルバイト販売員の参与観察を通じて-特集現代労働負担研究会in大阪. 労働と健康 / 大阪労災職業病対策連絡会 [編]. 2017. 43. 5. 2-4
近間由幸. 接客販売業の働き方はどうなっているか : 少人数化と非接客労働の効率化がもたらす過重労働. 職場の人権. 2017. 98. 1-10

講演・口頭発表等 (5件)：

書評小松史朗『日本的生産システムにおける労働管理:変容過程とその含意』ミネルヴァ書房,2023年
(社会政策学会第149回(2024年秋季)大会書評分科会 2024)
The Process of Introducing Labor Scheduling Program
(International Postgraduate and Academic Conference 2019 2019)
A Study of Employment Structure for “Non-Regular Employment Dependent Industry”
(International Postgraduate and Academic Conference 2018 2018)
Low Cost Strategy and Labor Management in the Global Retail Company
(International Postgraduate and Academic Conference 2017 2017)
ディスカウントストアにおけるサービス労働のテイラー主義的作業管理-衣料品量販店アルバイトの参与観察を通じて
(日本労働社会学会 2016)

学歴 (2件)：

経歴 (2件)：

委員歴 (2件)：

受賞 (1件)：

所属学会 (3件)：

社会政策学会 , 日本労働社会学会 , 労務理論学会

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近間 由幸