研究者
J-GLOBAL ID:200901008745993582
更新日: 2020年05月15日
塹江 清志
ホリエ キヨシ | Horie Kiyoshi
所属機関・部署:
旧所属 名古屋工業大学 工学部 システムマネジメント工学科
旧所属 名古屋工業大学 工学部 システムマネジメント工学科 について
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職名:
教授
研究分野 (3件):
実験心理学
, 経営学
, 文化人類学、民俗学
競争的資金等の研究課題 (6件):
日本的労務管理
日本的リーダーシップ
生きがい
Japanese Management of Industrial Relations
Japanese Leadership
Ikigai
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MISC (51件):
K Sumi, K Horie, S Hayakawa. Optimism, Type A behavior, and psychological well-being in Japanese women. PSYCHOLOGICAL REPORTS. 1997. 80. 1. 43-48
精神的及び身体的健康に及ぼす職務関与と職場におけるソ-シャル・サポ-トの効果について. 日本経営工学会誌. 1996. 46. 6. 605-613
The Effects of Job Involvement and Workplace Social Support on Mental and Physical Health Conditions. Journal of Japan Indusutrial Management Association. 1996. 46. 6. 605-613
神経症的性格特性のストレスへの影響の機制について. 日本経営工学会誌. 1994. 45. 2. 135-140
The Mechanism of an Influence of the Neurotic Personality Trait on Stress. Journal of Japan Indusutrial Management Association. 1994. 45. 2. 135-140
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書籍 (32件):
生産管理 理論と実践 1 生産管理総論
日刊工業新聞社Nittukankougyo 1995
Production Management Theory and Practice 1 Integrated Production Mnanagement Theory
Nittukankogyo Shinbunsha 1995
生産管理 理論と実践 6 労務管理-日本的労務管理
日刊工業新聞社 1994
Production Management Theory and Practice 6 Mamagement of Industrial Relations
Nittukankogyo Shinbnsha 1994
「人にやさしいCIM」 エルゴノミック・アプロ-チ
日刊工業新聞社 1992
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学位 (2件):
工学博士 (東京工業大学)
文学修士 (京都大学)
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