橋本陽子

ハシモトヨウコ | Hashimoto Yoko

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：社会法学

研究キーワード (2件)：労働法 , Employment and Labor Law

競争的資金等の研究課題 (8件)：

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論文 (125件)：

橋本陽子. 医師の勤務日・勤務時間削減とシフト制-医療法人社団新拓会事件・東京地判令和3・12・21労判1266号44頁. ジュリスト. 2024. 1601. 114-117
橋本陽子. 運送労働に係る労働時間規制の現状と課題-労基法37条の割増賃金の問題を中心として. 日本労働研究雑誌. 2024. 764. 107-121
橋本陽子. グループホーム職員の夜勤時間帯の労働時間性と割増賃金請求権-社会福祉法人A事件・千葉地判令和5・6・9労経速2527号3頁. ジュリスト. 2024. 1593. 4-5
最近のドイツにおける労働時間法の展開について-労働時間把握義務と時間外労働に対する賃金請求権の問題を中心に-」. 武井寛=矢野昌浩=緒方桂子=山川和義編『労働法の正義を求めて-和田肇先生古稀記念論集-』. 2023. 441-460
橋本陽子. 定年後再雇用後の賃金と有期雇用を理由とする「不合理な」格差-名古屋自動車学校事件(最一小判令和5・7・20). ジュリスト. 2023. 1589. 4-5

書籍 (8件)：

講演・口頭発表等 (31件)：

ロルフ・ヴァンク「日独における労働法の法源」
(学習院大学法学会雑誌59巻2号73-94頁 2024)
ロルフ・ヴァンク「日本とドイツの労働法における法文化」
(武井寛=矢野昌浩=緒方桂子=山川和義編『労働法の正義を求めて-和田肇先生古稀記念論集-』192-215頁(2023年)。 2023)
カーステン・ハーゼ「ドイツにおける在職中の労働者の継続職業訓練に対する助成(社会法典第3編82条)についてードイツにおける学び直し・リスキリングの法規制ー」
(学習院大学法学会雑誌59巻1号99-142頁 2023)
ロルフ・ヴァンク「ドイツの賃金透明化法(1)」
(季刊労働法281号115-137頁 2023)
ロルフ・ヴァンク「連邦労働裁判所のクラウドワーカー判決」
(季刊労働法278号87-102頁 2022)

学位 (1件)：

経歴 (3件)：

委員歴 (9件)：

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受賞 (1件)：

所属学会 (3件)：

日本労働法学会 , 日本EU学会 , 日独労働法協会

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橋本 陽子