上林憲雄

カンバヤシノリオ | Kambayashi Norio

所属機関・部署：
職名：教授
ホームページURL (1件)： https://b.kobe-u.ac.jp/faculty/kambayashi/

研究分野 (3件)：経営学 , 経営学 , 経営学

研究キーワード (31件)：経営学 , 人的資本経営 , 人的資源管理 , 経営組織 , 経営管理 , 経営学史 , 人事管理 , 労使関係 , 労務管理 , マネジメント , 人間 , 人材育成 , 多様性 , ダイバーシティ , 共同体 , 日本的経営 , グローバリゼーション , 技術 , ICT , AI , 技能伝承 , 市場主義 , 新自由主義 , グローバル市場主義 , ワーク・ライフ・バランス , 働き方改革 , 社会システム , 創造的人材 , 学術 , 学問 , 科学

競争的資金等の研究課題 (18件)：

2023 - 2028 東アジア企業の事業継承に関する学際的研究:継承と価値創造のプロセスを中心に
2023 - 2028 人的資本経営研究教育センター(インソース創業20周年記念寄附センター)
2022 - 2026 グローバル市場主義進展下のポスト働き方改革
2020 - 2024 インドにおける自動車サプライチェーンの現地化にかんする調査研究
2014 - 2019 グローバル市場主義進展下における日本型人的資源管理システムの体系化

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論文 (86件)：

庭本佳子, 上林憲雄. 日本におけるHRM理論の受容プロセスー学界および産業界の動向に着目して-. 国民経済雑誌. 2023. 227. 6. 89-107
Norio Kambayashi, Kyohei Hirano, Izumi Mitsui. Conclusion: KUBS mission for the future. 2023
Norio Kambayashi, Yoshiko Niwamoto. Division of management. 2023
Norio Kambayashi, Takuji Hara. Establishing the kobe-style of management studies: Three big captains. 2023
上林憲雄. 現代経営学と知性人モデルの構想. 国民経済雑誌. 2022. 226. 4. 67-79

MISC (120件)：

上林憲雄. ひょうご仕事と生活センター設立15周年に寄せて. 仕事と生活のバランス. 2024. 2024. Autumn. 1-1
上林憲雄. 社会科学としての経営学の発展とソーシャル・マーケティング. 同志社大学ソーシャルマーケティング研究センターワーキングペーパー. 2024. 2024. 4
上林憲雄. 書評:伊丹敬之著『経営学とはなにか』(日経BP,2023年5月刊). 企業家研究. 2024. 23. 147-150
上林憲雄. 書評:山本寛著『働く人の専門性と専門性意識ー組織の専門性マネジメントの観点からー』(創文社,2023年3月刊). 日本経営学会誌. 2024. 54. 80-84
上林憲雄. 馬術部創部95周年によせて. 松籟. 2023. 46. 1

書籍 (48件)：

(項目執筆・編集委員)新版人材開発辞典
東洋経済新報社 2024 ISBN:4492962107
日本の人事労務研究 -日本の人事労務研究者は何を考えてきたか-
中央経済社 2023 ISBN:4502457612
多面体としての経営学
文眞堂 2023 ISBN:4830952253
A Pioneer of Management Research and Education in Japan: Challenges from Kobe University Business School
Springer 2023 ISBN:9819908671
Translating and Incorporating American Management Thought into Japan: Impacts on Academics and Practices of Business Administration (Translational Systems Sciences, 30)
Springer 2022 ISBN:9811945411

講演・口頭発表等 (115件)：

人的資源管理論:人事労務管理から人的資源管理へ
(大阪労働大学令和6年度講座 2024)
男性の育児休業とワーク・ライフ・シナジー
(令和6年度兵庫県立大学幹部教職員研修 2024)
経営学における研究動向の変遷と展望 -これからの経営学研究のあり方を考える-
(日本経営学会関西部会第685回例会 2024)
これからの日本における人的資本経営のあり方
(関西生産性本部評議員会講演会 2024)
経営学研究における外国語書籍出版の意義
(経営学史学会第32回大会 2024)

Works (20件)：

Discussion Paper: The Future of the Discipline of Business Administration: The role of research on the history of business administration
上林憲雄 2022 -
Discussion Paper: Expanding the Scope of Business Ethics in Human Resource Management
柴田好則, 上林憲雄 2021 -
Discussion Paper: 「人材マネジメントの新展開」調査報告書
上林憲雄, 平野光俊, 江夏幾多郎, 余合淳, 庭本佳子, 島田善道, 浅井希和子 2018 -
Discussion Paper: 経営学に未来はあるか? -経営学史研究の果たす役割-
上林憲雄 2018 -
Discussion Paper: 人的資源管理パラダイムの展開 -意義・限界・超克可能性-
上林憲雄 2014 -

学歴 (4件)：

1996 - 1999 英国ウォーリック大学経営大学院ドクタープログラム
1991 - 1992 神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程
1989 - 1991 神戸大学大学院経営学研究科博士課程前期課程
1985 - 1989 神戸大学経営学部

学位 (3件)：

経営学修士 ( 神戸大学)
Ph. D. in Industrial and Business Studies ( ウォーリック大学)
博士(経営学) ( 神戸大学)

経歴 (17件)：

2024/05 - 現在経営学史学会理事長
2023/12 - 現在株式会社インソース顧問
2023/04 - 現在神戸大学大学院経営学研究科人的資本経営研究教育センター長
2020/10 - 現在日本学術会議連携会員
2005/04 - 現在神戸大学大学院経営学研究科・経営学部教授

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委員歴 (68件)：

2024/05 - 現在経営学史学会理事長
2023/05 - 現在日本経済学会連合理事
2022/09 - 現在日本経営学会常任理事
2022/06 - 現在 NPO法人現代経営学研究所監事
2022/04 - 現在日本情報経営学会組織委員会委員

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受賞 (3件)：

2011/09 - 日本学術振興会平成23年度科学研究費補助金助成制度審査委員表彰科研費申請の書面審査コメント
2002/06 - 日本労務学会日本労務学会賞・学術賞『異文化の情報技術システム』
1996/06 - 日本労務学会日本労務学会賞・研究奨励賞「情報技術の進展とミドルマネジャーの新しい役割」

所属学会 (7件)：

European Academy of Management , 企業家研究フォーラム , 日本情報経営学会 , 経営学史学会 , 組織学会 , 日本経営学会 , 日本労務学会

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