研究者

J-GLOBAL ID：200901011618818438 更新日: 2023年07月27日

眞保智子

シンボサトコ | Shimbo Satoko

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (2件)：経営学 , 経営学

研究キーワード (4件)：キャリアデザイン , 人的資源管理 , 若者就労支援 , 障害者雇用

競争的資金等の研究課題 (1件)：

2018 - 2021 障害者雇用における企業の「合理的配慮」の方法と費用に関する研究

論文 (18件)：

眞保智子. 障害者の更なる雇用促進と職場定着に向けた課題と労働組合の役割. 障害者雇用と労働組合-障害者の更なる雇用促進と職場定着に向けた課題と労働組合の役割に関する調査研究委員会報告書-. 2022. 3-20
眞保智子. 障害者雇用における雇用と福祉施策の連携を考える(特集の趣旨). 職業リハビリテーション. 2022. 第35. 2. 2-6
眞保智子. 障害者の「職場定着に向けて求められる取り組み. マッセOSAKA研究紀要. 2021. 第24. 41-52
眞保智子. 障害者雇用 withコロナ時代に向けた課題. 新型コロナ・ショックとwithコロナ時代に向けて<2020~2021年度経済情勢報告>. 2020. 135-137
眞保智子. 企業が成長する障害者雇用とは. Re. 2020. No.207. 34-37

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MISC (1件)：

広がる雇用促進施策への対応は?~“元気な会社”は人と仕事の「比較優位」を知っている~. 人事実務. 2012. 1109. 8-13

書籍 (10件)：

改訂版障害者雇用の実務と就労支援-「合理的配慮」のアプローチ
日本法令 2019 ISBN:9784539726402
障害者雇用の実務と就労支援「合理的配慮」のアプローチ
日本法令 2017 ISBN:9784539725238
就労支援サービス
株式会社みらい 2015 ISBN:9784860153496
キャリアデザイン支援ハンドブック
ナカニシヤ出版 2014 ISBN:9784779508868
グローカル時代の社会学-社会学の視点で読み解く現代社会の様相-
株式会社みらい 2013 ISBN:9784860152970

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講演・口頭発表等 (1件)：

合理的配慮提供プロセスに関する研究
(職業リハビリテーション研究・実践発表会 2015)

学歴 (4件)：

2009 - 2012 埼玉大学経済科学研究科
2009 - 2012 埼玉大学経済科学研究科
1998 - 2000 法政大学大学院社会科学研究科経営学専攻
1998 - 2000 法政大学大学院社会科学研究科経営学専攻

学位 (2件)：

修士(経営学) (法政大学)
博士(経済学) (埼玉大学)

経歴 (5件)：

2014/04 - 現在法政大学現代福祉学部教授
2007/04 - 2014/03 高崎健康福祉大学健康福祉学部医療情報学科准教授
2006/04 - 2007/03 高崎健康福祉大学短期大学部情報文化学科准教授
2001/04 - 2006/03 高崎健康福祉大学短期大学部情報文化学科専任講師
1997/04 - 2000/03 群馬女子短期大学非常勤講師

委員歴 (6件)：

2019/04 - 現在東京都就労支援のあり方を考える有識者会議
2018/12 - 現在厚生労働省職業安定局精神障害者等の就労パスポート作成に関する検討会
2016/04 - 現在独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構外部評価委員
2017/09 - 2018/07 厚生労働省職業安定局今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会
2015/10 - 2016/09 群馬県教育委員会群馬県教育委員長

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