研究者
J-GLOBAL ID：200901012572654750   更新日: 2024年04月17日

佐藤 和

サトウ ヤマト | Sato Yamato
所属機関・部署：
慶應義塾 商学部

慶應義塾 商学部 について


職名： 教授
ホームページURL (1件)： http://www.fbc.keio.ac.jp/~yamato/
研究分野 (1件)： 経営学
論文 (10件)：
  • H佐藤 和, HR. 日本型経営とその変化 -企業文化の層から考える-. 経営学論集. 2019. 89
  • H佐藤 和, HR. ダイバーシティとコンプライアンス -組織文化の視点から-. 同志社商学. 2018. 69. 6
  • H佐藤 和, HR. アジアにおける企業文化の比較研究に向けて -対欧米とは異なった分類軸の必要性-. 三田商学研究. 2015. 58. 2. 87-98
  • H佐藤 和, HR. 家父長型リーダーシップと成果に関する実証分析. 三田商学研究. 2015. 58. 4. 51-67
  • H佐藤 和, HR. 日本のファミリービジネス -企業文化の視点から-. 三田商学研究. 2014. 56. 6. 115-124
もっと見る
書籍 (3件)：
  • 深化する日本の経営
    千倉書房 2012
  • 日本型企業文化論
    慶應義塾大学出版会 2009 ISBN:9784766415780
  • ハイブリッド・キャピタリズム
    慶應義塾大学出版会 1997
講演・口頭発表等 (2件)：
  • 日本型経営とその変化 -企業文化の層から考える-
    (日本経営学会、第92回大会 2018)
  • 日本型経営と企業文化:水平的集団主義への移行
    (日本経営学会、第85回大会 2011)
学歴 (3件)：
  • 1996 - 1996 慶應義塾大学 商学研究科
  • 1993 - 1993 慶應義塾大学 商学研究科
  • 1986 - 1986 慶應義塾大学 商学部
学位 (1件)：
  • 修士(商学) (慶應義塾大学)
経歴 (6件)：
  • 2008/04 - 現在 大学院研究科委員(商学研究科)
  • 2008/04 - 現在 大学教授(商学部)
  • 2002/04 - 2008/03 大学助教授(商学部)
  • 1998/04 - 2002/03 大学専任講師(商学部)
  • 1993/04 - 1998/03 大学助手(商学部)
全件表示
※　J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、こちらをご覧ください。

前のページに戻る

TOP

BOTTOM