研究者
J-GLOBAL ID：200901023787112992   更新日: 2024年11月30日

中内 哲

ナカウチ サトシ | Nakauchi Satoshi
所属機関・部署：
熊本大学 大学院人文社会科学研究部(法学系)

熊本大学 大学院人文社会科学研究部(法学系) について


職名： 教 授
ホームページURL (1件)： http://kico.kumamoto-u.ac.jp/seeds/seeds/?id=352
研究分野 (1件)： 社会法学
研究キーワード (7件)： 労働者性 ,  使用者性 ,  労働者派遣 ,  企業間人事異動 ,  労働契約論 ,  労働法学 ,  Labor Law
競争的資金等の研究課題 (8件)：
  • 2013 - 2014 在籍出向関係と労使関係法制の基礎的考察
  • 2010 - 2013 在籍出向関係の重層的分析:ドイツ労働法学の知見を糧に
  • 2010 - 2011 日独両国における在籍出向の発動とその法規制に関する基礎的考察
  • 2008 - 2011 労働市場、法政策及び労働法の編成原理に関する研究
  • 2009 - 2010 日独両国における在籍出向と最低労働条件設定法令に関する基礎的考察
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論文 (63件)：
  • 中内哲. バス乗務員待機時間の法的性質-させぼバス事件・福岡高判令5・3・9労働判例1300号5頁. 労働法律旬報. 2024. 2056. 34-35
  • 中内哲. 「正規・非正規職員間の処遇格差是正を企図した就業規則変更の法的是非-社会福祉法人恩師財団済生会事件(山口地判令和5・5・24)」. ジュリスト令和5年度重要判例解説. 2024. 1597. 206-207
  • 中内哲. 労働基準法第114条(付加金の支払). 荒木尚志ほか編集『注釈 労働基準法・労働契約法 第2巻』(有斐閣). 2023. 176-182
  • 中内 哲. 団体交渉決裂後の労働条件変更と誠実交渉義務・誠実交渉命令~山形県・県労委(国立大学法人山形大学)事件:最二小判令和4・3・18労判1264号20頁~. 法学セミナー増刊 速報判例解説(新・判例解説Watch【2022年10月】). 2022. 31. 303-306
  • 中内 哲. 団体交渉決裂後の労働条件変更と誠実交渉義務・誠実交渉命令~山形県・県労委(国立大学法人山形大学)事件:最二小判令和4・3・18労判1264号20頁~. 新・判例解説Watch(Web版)労働法No.117. 2022. 1-4
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MISC (9件)：
  • 中内 哲. 【報告要旨】《講演》「労働法の諸問題 -公正と同一労働同一賃金、技能実習制度、ブラック職場とワークルール教育等-」. 九州法学会会報2023年. 2023. 32-36
  • 【記録】シンポジウム「日本における外国人の労働~技能実習制度に見る『分断』~」. 熊本法学. 2022. 156. 47-89
  • 中内 哲. 【講演録】「テーマI パワーハラスメント テーマII 労組法上の『労働者』性・『使用者』性-労委労協九州ブロック研修会-」. 月刊労委労協. 2019. 754. 2-22
  • 中内 哲, ナカウチ サトシ, Nakauchi Satoshi. 【法学者の本棚】米倉明『プレップ民法〔第4版増補版〕 』(弘文堂、2009年3月):民法の学習に迷い悩む時にも効く. 法学セミナー. 2017. 62. 1. (通巻744号)巻頭1p
  • 中内 哲. 選択科目論文式試験の問題と解説:労働法 論文式試験の解説〔第2問〕. 別冊法学セミナーno.222『司法試験の問題と解説2013』(日本評論社). 2013. 356-358
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書籍 (10件)：
  • 『スモールステップで法学入門』
    有信堂高文社 2021 ISBN:9784842005430
  • 『高校から大学への法学[第2版]』
    法律文化社 2016 ISBN:9784589037404
  • 『労働法エッセンシャル[第5版]』
    有斐閣 2009 ISBN:9784641183766
  • 『高校から大学への法学』
    法律文化社 2009 ISBN:9784589031501
  • 『労働法エッセンシャル[第4版]』
    有斐閣 2005 ISBN:4641183236
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講演・口頭発表等 (50件)：
  • 【判例報告】バス乗務員待機時間の「労働時間」性:させぼバス事件・福岡高判令和5・3・9労判1300号5頁
    (第21回労働判例速報研究会(Zoom開催) 2024)
  • 【判例報告】山形県・県労委(国立大学法人山形大学)事件ー最二小判令和4・3・18労判1264号20頁
    (第17回熊本労働法研究会(熊本大学黒髪北キャンパス 文法学部本館2階「研究会室1」) 2023)
  • 【講演会】労働法の諸問題
    (第128回学術大会〔連続2日のうち1日目〕(熊本大学黒髪北キャンパス 文法学部本館2階A1教室) 2023)
  • 【逐条解説】労働基準法114条(付加金の支払)
    (第13回熊本労働法研究会(熊本大学黒髪北キャンパス 文・法学部棟本館2階共用会議室) 2022)
  • 【判例報告】「退職の意思表示ー大隈鐵工所事件」
    (第12回熊本労働法研究会(熊本大学黒髪北キャンパス文・法学部棟本館2階研究会室1) 2021)
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Works (3件)：
  • 2019(令和元)年度厚生労働科学研究費補助金(労働安全衛生総合研究事業)「労働安全衛生法の改正に向けた法学的視点からの調査研究」(研究代表者:三柴丈典・近畿大学教授)研究協力者
    2019 - 2022
  • 平成15年度厚生労働省委託研究「ニュービジネス従事者に対する労働法の適用に関する調査研究」
    2003 - 2004
  • 平成14年度厚生労働省委託研究「労働条件変更紛争に関する調査研究」
    2002 - 2003
学歴 (3件)：
  • 1994 - 1997 神戸大学大学院 法学研究科 博士後期課程私法専攻 単位修得退学
  • 1992 - 1994 神戸大学大学院 法学研究科 博士前期課程私法専攻 修了
  • 1987 - 1991 神戸大学 法学部 卒業
学位 (1件)：
  • 修士(法学) (神戸大学)
経歴 (9件)：
  • 2017/04 - 現在 国立大学法人 熊本大学 大学院人文社会科学研究部(法学系) 教 授
  • 2010/09 - 2017/03 国立大学法人 熊本大学 法学部 教 授
  • 2007/04 - 2010/08 国立大学法人 熊本大学 法学部 准教授
  • 2006/04 - 2007/03 国立大学法人 熊本大学 法学部 助教授
  • 2005/04 - 2006/03 公立大学法人 北九州市立大学 法学部 助教授
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委員歴 (35件)：
  • 2017/07 - 現在 (一社)水難学会 監事
  • 2024/05 - 2025/03 (株)タスクールPlus 2024(令和6)年度厚生労働省委託事業「労働法教育普及促進」委員
  • 2024/05 - 2025/03 (株)タスクールPlus 2024(令和6)年度厚生労働省委託事業「就業環境整備・改善支援事業」検討委員
  • 2023/05 - 2024/03 ランゲート(株) 2023(令和5)年度厚生労働省委託事業「大学生・高校生等を対象とした労働条件セミナー事業」検討委員
  • 2023/05 - 2024/03 ランゲート(株) 2023(令和5)年度厚生労働省委託事業「適切な労務管理のための労働契約等に関するルールの定着事業」検討委員
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所属学会 (11件)：
労働判例速報研究会 ,  熊本労働法研究会 ,  水難学会 ,  日本社会保障法学会 ,  日独労働法協会 ,  社会法研究会 ,  京都労働・社会保障判例研究会 ,  日本労使関係研究協会 ,  日本労働法学会 ,  関西労働法研究会 ,  熊本労働判例研究会(第22回をもって終了)
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