研究者
J-GLOBAL ID:200901026219486259   更新日: 2020年05月16日

大森 義明

オオモリ ヨシアキ | Omori Yoshiaki
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (1件): 公共経済、労働経済
研究キーワード (3件): マイクロエコノメトリックス ,  家族の経済学 ,  労働経済学
競争的資金等の研究課題 (2件):
  • 2004 - 2007 経済的インセンティヴと家族形成
  • 労働市場の流動性(ジョブマッチング、転職、再就職)に関する日本のマイクロパネルデータを用いた実証分析
MISC (6件):
  • A Competing Risks Hazard Model of Schooling and Job Turnover. Working Paper, Department of Economics, The Ohio State University. 1997. 97-2. 1-27
  • Job Shopping Behavior of Young Men. Working Paper, Department of Economics, University of Connecticut, Storrs. 1995. 95-221. 1-58
  • Work History and Mobility. Working Paper, Faculty of Economics, Toyama University. 1995. 159. 1-40
  • A Parametric Method for Grouped Duration Data. Working Paper, Faculty of Economics, Toyama University, Toyama. 1995. 155. 1-12
  • Gender Differences in Job Matching : A Competing Risk Approach. Working Paper, Faculty of Economics, Toyama University, Toyama. 1995. 157. 1-58
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Works (3件):
  • 経済的インセンティヴと家族形成
    2004 - 2006
  • 失業保険と辞職
    1998 - 2002
  • 教育と離職の競合リスクハザードモデル
    1995 - 1997
学歴 (1件):
  • - 1990 ニューヨーク州立大学ストーニーブルック校 経済学研究科
学位 (2件):
  • 博士(経済学) (ニューヨーク州立大学ストーニーブルック校)
  • 修士(経済学) (上智大学)
経歴 (6件):
  • 2002 - 2004 小樽商科大学商学部教授
  • 2004 - - 横浜国立大学経済学部教授
  • 2001 - 2002 小樽商科大学商学部助教授
  • 1995 - 2001 富山大学経済学部助教授
  • 1990 - 1995 コネティカット大学ストース校経済学部助教授
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