山本勲

ヤマモトイサム | Isamu Yamamoto

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (2件)：公共経済、労働経済 , 経済政策

研究キーワード (11件)：労働時間 , 女性活躍推進 , 賃金 , 労働時間 , 雇用 , 格差 , ワークライフバランス , メンタルヘルス , ウェルビーイング , 健康経営 , 技術革新

競争的資金等の研究課題 (12件)：

2022 - 2027 コロナ危機以降の多様な格差の構造と変容:家計パネルデータを活用した経済学研究
2021 - 2025 The economic and social impact of COVID-19 mitigation policies: A cross-country analysis of macro events
2021 - 2024 信頼・応報性・利他性の通時および個人間変動に関する国際比較可能な個人追跡実験研究
2019 - 2023 長時間労働是正の政策評価および健康と人的資本への影響
2018 - 2023 拠点機関におけるデータ共有基盤の構築・強化委託業務

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論文 (93件)：

Kayoko Ishii, Isamu Yamamoto, Mao Nakayama. Potential benefits and determinants of remote work during the COVID-19 pandemic: Evidence from Japanese Household Panel Data. Journal of the Japanese and International Economies. 2023
Mateus Silva Chang, Isamu Yamamoto. Intervention and information effects at the individual level during the COVID-19 pandemic in Japan. PLOS ONE. 2023
鶴光太郎, 山本勲. ポストコロナ時代を見据えた人材活用・活性化戦略とは. 日経スマートワーク経営研究会報告 2022. 2022. -
山本勲. 人的資本経営として注目されるエンゲージメントの向上. 企業活力. 2022. 116. 42-45
山本勲, 石井加代子. コロナ禍における経済と働き方の変化. 学術の動向. 2021. 26. 12. 12_50-12_53

MISC (16件)：

Yamamoto I. Comment on “An Assessment of Abenomics from the Labor Market Perspective”. Asian Economic Policy Review. 2021. 16. 2. 281-282
I Yamamoto. Research on the task models to cooperate with the human and new technology: Evaluating the impacts on labour market. Impact 2021 (2), 73-75. 2021
山本勲. AIなどの新しい技術の進歩と雇用・賃金・働き方. 産政研フォーラム. 2021. 129. 12-18
山本勲. 現場業務に精通する人材にこそAIリテラシー研修の実施を. 産業訓練. 2020. 66(3)
山本勲. 新型コロナウイルス感染症によって加速する非接触型経済への移行. 商工ジャーナル. 2020. 2020.11

書籍 (23件)：

Works (14件)：

学歴 (7件)：

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学位 (3件)：

経歴 (4件)：

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山本 勲