研究者
J-GLOBAL ID：200901039158018251
更新日: 2013年01月29日
矢島 伸浩
ヤジマ ノブヒロ | Yajima Nobuhiro
研究キーワード (2件)：
人的資源管理
, Human Resource Management
競争的資金等の研究課題 (4件)：
- 2003 - 2006 グローバリゼーションと地域社会
- 高齢者雇用問題、国際人事、人材育成、キャリア形成
- 人的資源管理システムの国際比較
- International Comparison of Management Systems on Human Resource
MISC (5件)：
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高齢者の雇用と職域開発の現状と課題ー定年制をめぐる問題の行方ー. 高齢者の雇用と職域開発の現状と課題ー松山商工会議所ー. 2003
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高齢者の職域開発の現状と課題・方策-能力開発と評価の観点から-. 高齢者の職域開発を目指して-「アンケート調査」に基づく現状と課題・方策- 松山商工会議所. 2002
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高齢者雇用の現状とその課題の分析〜アンケート調査をもとにした分析枠組みの設定〜. 地域高齢者能力活用職域開発支援事業-アクションプランの策定に向けて- 松山商工会議所. 2001
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競争優位の源泉としての日本型職務システム. 調査月報IRC. 1998. 1998. 6/120. 18-25
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Possibilities of Globalizing Japanese-style Human Resource Management System -AStudy on the Introduction of Japanese-style Human Resource Management System to Thai White-Collar Workers-
書籍 (2件)：
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経営の人的資源管理
経営学構義(共著)中央経済社 1997
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日本型人的資源管理のタイでの導入の可能性
経営の国際開発に関する研究(共著)多賀出版 1997
Works (2件)：
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グローバリゼーションと地域社会
2003 - 2006
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高齢者雇用の現状とその課題の分析
2000 - 2003
学歴 (4件)：
- - 1997 横浜国立大学 国際開発研究科 国際開発経営学
- - 1997 横浜国立大学
- - 1988 大阪外国語大学 外国語学部 タイ・ベトナム語学科ベトナム語専攻
- - 1988 大阪外国語大学
学位 (1件)：
経歴 (1件)：
所属学会 (5件)：
日本教師学学会
, 国際ボランティア学会
, 日本労務学会
, 国際ビジネス研究学会
, 組織学会
