研究者
J-GLOBAL ID：200901039349872520   更新日: 2024年04月22日

大塚 泰正

オオツカ ヤスマサ | Otsuka Yasumasa
所属機関・部署：
筑波大学 人間系

筑波大学 人間系 について


職名： 教授
研究分野 (1件)： 臨床心理学
研究キーワード (3件)： 産業保健心理学 ,  産業カウンセリング ,  職場のメンタルヘルス
競争的資金等の研究課題 (12件)：
  • 2021 - 職場における孤独・孤立化過程の分析-総合的予防プログラムの開発に向けて-
  • 2020 - 2021 ストレス評価に関する調査研究
  • 2020 - 2020 在宅勤務が仕事と家庭の調和・不調和に及ぼす影響
  • 2019 - 2020 がんサバイバーの就労を支援するキャリアカウンセリング法の開発
  • 2016 - 2019 ストレス関連疾患・作業関連疾患の発症に寄与する職業因子ならびに発症を予測するバイオマーカーと自律神経バランスに関する研究
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論文 (125件)：
  • Narumi, Yasuko, Otsuka, Yasumasa. [Development of the Japanese version of the Public Service Motivation Scale: reliability and validity]. Sangyo eiseigaku zasshi = Journal of occupational health. 2024. 66. 2. 73-84
  • 廣田, 奈穂美, 大塚, 泰正. 日本人がんサバイバーが働くことの意味を見いだすプロセス. 心理学研究 / 日本心理学会編集委員会 編. 2023. 94. 5. 381-391
  • 中尾, 睦宏, 中田, 光紀, 大塚, 泰正, 井上, 茂. 日本行動医学会の総括と今後の展望:心理社会行動科学・臨床医学・社会医学との連携. 行動医学研究. 2023. 28. 2. 51-57
  • 大塚, 泰正. 会長講演 社会情勢や働き方の変化と産業ストレス. 産業ストレス研究 = Job stress research. 2023. 30. 4. 319-324
  • 大塚, 泰正, 吉内, 一浩. 30周年記念シンポジウム 日本産業ストレス学会の歩み : 産業ストレスの歴史を振り返る. 産業ストレス研究 = Job stress research. 2023. 30. 4. 365-371
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MISC (29件)：
  • 小林, 由佳, 川上, 憲人, 江口, 尚, 大塚, 泰正, 難波, 克行, 今村, 幸太郎. 職場環境改善を効果的に進めるための上司の リーダーシップスタイルの評価と改善方法に関する研究. 産業医学ジャーナル. 2019. 42. 5. 66-70
  • 井上 彰臣, 江口 尚, 大塚 泰正, 櫻井 研司, 堤 明純, 中田 光紀. 男性労働者における仕事のストレス要因とメタボリックシンドロームとの関連 1年間の前向きコホート研究. 日本循環器病予防学会誌. 2019. 54. 2. 123-123
  • 小林由佳, 渡辺和広, 江口尚, 大塚泰正, 難波克行, 今村幸太郎, 川上憲人. 日本語版サーバントリーダーシップ尺度(日本語版SLS)の因子構造及び信頼性の検討. 産業衛生学雑誌. 2018. 60
  • 甲斐田 直子, 甲斐田 幸佐, 大塚 泰正, 堀田 裕司, 岩木 直. 心身の状態と向社会行動:睡眠・疲労・利他・環境. 日本心理学会大会発表論文集. 2017. 81. 0. SS-052-SS-052
  • Akinori Nakata, Tomohisa Nagata, Yasumasa Otsuka. Optimism and inflammatory markers: A preliminary study in a healthy working population. INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOPHYSIOLOGY. 2016. 108. 168-168
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書籍 (29件)：
  • 職場のポジティブメンタルヘルス4
    2024
  • 産業心理職のコンピテンシー
    2023
  • 産業心理職のコンピテンシー
    2023
  • キャリアコンサルティング技能検定2級キャリアコンサルタント試験 実技(面接)試験過去問題解説集
    2023
  • 行動医学テキスト 第2版
    2023 ISBN:9784498048294
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講演・口頭発表等 (50件)：
  • Mistimed eating behaviors and suicidal ideation among the working population: A cross-sectional study of 75,449 Japanese workers
    (Work, Stress, and Health 2023)
  • 職場における孤独・孤立を防ぐために何ができるか
    (産業・組織心理学会第38回大会)
  • An experimental study discerned words associated with loneliness among workers
    (17th International Congress of Behavioral Medicine)
  • EFFECT OF ASSERTION AND PHYSICAL ACTIVITY ON DEPRESSIVE SYMPTOMS OF BULLYING WITNESSES WORKERS
    (17th International Congress of Behavioral Medicine)
  • 6か月の平均労働時間・長時間労働の蓄積と心理的・身体的ストレス反応との関連
    (第96回日本産業衛生学会)
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学歴 (3件)：
  • 2000 - 2003 早稲田大学 大学院文学研究科 心理学専攻 博士後期課程
  • 1998 - 2000 早稲田大学 大学院文学研究科 心理学専攻 修士課程
  • 1993 - 1997 早稲田大学 第一文学部 哲学科心理学専修
経歴 (6件)：
  • 2015/04 - 2022/07 筑波大学 人間系 准教授
  • 2009/04 - 2015/03 広島大学 大学院教育学研究科 准教授
  • 2007/04 - 2009/03 広島大学 大学院教育学研究科 講師
  • 2006/04 - 2007/03 独立行政法人労働安全衛生総合研究所 研究員
  • 2004/04 - 2006/03 独立行政法人産業医学総合研究所 研究員
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委員歴 (15件)：
  • 2021/04 - 現在 日本心理学会 代議員
  • 2020/12 - 現在 日本産業ストレス学会 編集委員会/委員
  • 2020/11 - 現在 日本産業保健法学会 理事
  • 2020/04 - 現在 日本学校メンタルヘルス学会 理事長
  • 2019/11 - 現在 日本産業ストレス学会 将来構想委員会/委員長
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受賞 (7件)：
  • 2020/12 - 第27回日本行動医学会学術総会 第27回日本行動医学会学術総会 優秀演題賞
  • 2020/05 - 日本産業衛生学会 産業衛生学雑誌 優秀論文賞
  • 2020/02 - 筑波大学 筑波大学 2019年度 BEST FACULTY MEMBER
  • 2019/12 - 第26回日本行動医学会学術総会 第26回日本行動医学会学術総会 優秀演題賞
  • 2013/11 - 日本産業ストレス学会 日本産業ストレス学会 奨励賞
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所属学会 (10件)：
日本産業保健法学会 ,  日本ストレス学会 ,  日本行動医学会 ,  日本学校メンタルヘルス学会 ,  日本産業精神保健学会 ,  日本心理臨床学会 ,  産業・組織心理学会 ,  日本産業衛生学会 ,  日本産業ストレス学会 ,  日本心理学会
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