中窪裕也

ナカクボヒロヤ | Nakakubo Hiroya

所属機関・部署：
職名：特任教授

研究分野 (1件)：社会法学

研究キーワード (2件)：労働法 , アメリカ法

競争的資金等の研究課題 (14件)：

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論文 (74件)：

中窪裕也. アメリカ男女雇用平等法制の新展開 -2022年に制定された3つの連邦法を中心に. 和田肇先生古稀記念論集『労働法の正義を求めて』(日本評論社). 2023. 381-400
中窪裕也. 労働基準法第36条. 注釈労働基準法・労働契約法第1巻(有斐閣). 2023. 482-513
中窪裕也. コロナワクチン接種の義務づけを命じる連邦の労働安全衛生基準の効力-2022年1月13日のアメリカ連邦最高裁判決(NFIB v. OSHA)について. 季刊労働法. 2022. 278. 81-86
中窪裕也. アメリカ労働組合運動の再興?- 投票での勝利の法的意味とその先にある長い道のり. 世界. 2022. 960. 187-198
Hiroya Nakakubo. Gender Equality in the Workplace from a Legal Perspective: Current Situation and Issues of Japan’s Equal Employment Opportunity Act. Japan Labor Issues. 2022. 6. 36. 16-24

MISC (116件)：

中窪裕也. ストライキについて(法律時評). 法律時報. 2024. 96. 2. 1-3
中窪裕也. 一定の残業を拒否する労働組合の闘争に対し、残業となる可能性のある業務を組合員に命じない措置をとったことの不当労働行為該当性 --トールエクスプレスジャパン事件. 中央労働時報. 2023. 1310. 18-24
中窪裕也. 男女の昇格差別とその救済-兼松事件. 労働判例百選(第10版). 2022. 34-35
中窪裕也. コロナ禍の拡大と第137回大会(巻頭言). 日本労働法学会誌. 2021. 134. 1-2
中窪裕也. Born from Fire! (遊筆). 労働判例. 2020. 1221. 2-2

書籍 (9件)：

(翻訳)ジリアン・トーマス著『雇用差別と闘うアメリカの女性たち-最高裁を動かした10の物語』
日本評論社 2020
労働法の世界第13版 (共著)
有斐閣 2019 ISBN:9784641243187
ケースブック労働法第4版 (共著)
有斐閣 2015 ISBN:9784641144743
(翻訳)リリー・レッドベター、ラニアー・S・アイソム著『賃金差別を許さない!-巨大企業に挑んだ私の闘い』
岩波書店 2014 ISBN:9784000238830
アメリカ労働法第2版
弘文堂 2010 ISBN:9784335303739

学歴 (2件)：

学位 (1件)：

経歴 (11件)：

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所属学会 (2件)：

日米法学会 , 日本労働法学会

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