研究者
J-GLOBAL ID:200901040934639510
更新日: 2024年02月01日
村尾 祐美子
ムラオ ユミコ | Murao Yumiko
所属機関・部署:
職名:
准教授
研究キーワード (22件):
雇用
, 性別分離
, 社会的資源
, 昇進見込み
, 社会的関係要因
, 社会的関係
, 賃金
, 労働市場
, 非正規労働
, 正社員
, 非正規化
, 女性化
, 労働組合
, ジェンダー
, 労働供給
, 非正規就業
, 就業履歴
, 年金
, 社会的保護
, 負担
, 暗黙の家族像
, 子どもの養育
競争的資金等の研究課題 (1件):
- 2007 - 2009 雇用の女性化・非正規化による労働市場の社会的資源配分過程への影響と帰結
論文 (7件):
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村尾 祐美子. 昇進見込みと職場構成--職場の女性化・非正規化の影響. 大原社会問題研究所雑誌. 2010. 617. 67-81
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村尾 祐美子. 労働とジェンダーの再編成 (特集 労働者像のこの10年--市場志向と社会志向の相克のなかで). 日本労働社会学会年報. 2009. 20. 67-81
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村尾 祐美子. 日本における性別職域分離研究の展開と課題--労働市場における社会的資源配分の分析枠組み作成のために. 現代社会研究. 2008. 6. 113-120
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永瀬 伸子, 村尾 祐美子. 社会保障や税制等は家族・家族形成に影響を与えるか--日本の社会的保護の仕組みが持つ特定タイプの家族へのバイアス (特集 家族形成の変容と社会保障). 季刊社会保障研究. 2005. 41. 2. 137-149
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村尾 祐美子. 労働市場における地位達成とジェンダー--男性雇用者の役職獲得に関するイベント・ヒストリー分析. 人間文化論叢. 2000. 3. 77-86
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MISC (8件):
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村尾 祐美子. 雇用の女性化・非正規化が社員に与える影響 (特集 雇用流動化と格差拡大). 生活経済政策. 2013. 201. 22-26
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村尾 祐美子. 文化レビュー 津村記久子『アレグリアとは仕事はできない』. 女性労働研究. 2010. 54. 186-189
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永瀬 伸子, 村尾 祐美子. 論評 税制・社会保障制度と女性・家族. 週刊社会保障. 2005. 59. 2318. 30-33
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村尾 祐美子. 書評 玄田有史著『ジョブ・クリエイション』. 家計経済研究. 2005. 65. 70-72
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村尾 祐美子. 書評 extended review 若者と労働世界の再編成 矢島正見・耳塚寛明『変わる若者と職業世界--トランジッションの社会学』 玄田有史『仕事のなかの曖昧な不安--揺れる若年の現在』 竹内常一・高生研(全国高校生活指導研究協議会)編『揺らぐ<学校から仕事へ>--労働市場の受容と10代』 小杉礼子編『自由の代償/フリーター--現代若者の就業意識と行動』 宮本みち子『若者が≪社会的弱者≫に転落する』. 日本労働社会学会年報. 2003. 14. 181-190
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書籍 (1件):
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労働市場とジェンダー-雇用労働における男女不公平の解消に向けて
東洋館出版社 2003 ISBN:4491018685
学位 (1件):
経歴 (1件):
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