研究者
J-GLOBAL ID:200901041440476844   更新日: 2024年11月14日

緒方 桂子

オガタ ケイコ | Ogata Keiko
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (1件): 社会法学
研究キーワード (3件): 労働法 ,  Social Security Law ,  Labor Law
競争的資金等の研究課題 (9件):
  • 2018 - 2021 労働政策立法の研究
  • 2015 - 2020 雇用社会の持続可能性と労働法のパラダイム転換
  • 2012 - 2016 標準的労働関係モデルの変容と労働法改革の展望
  • 2008 - 2011 労働市場、法政策及び労働法の編成原理に関する研究
  • 2007 - 2009 日本における外資系企業の人事労務管理・労使関係と法に関する実証的研究
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論文 (67件):
  • 緒方 桂子. 解題 (特集 日独における現代的な労働時間法制の構想). 労働法律旬報. 2019. 1933. 6-11
  • 緒方 桂子. 有期労働契約の更新限度条項に関する一考察 : 労契法19条2号に関する相補的審査及び「無期転換権発生回避行為否認の法理」の展開可能性. 季刊労働法 = Quarterly labor law. 2019. 266. 116-127
  • 緒方 桂子. 「働き方改革」と非正規労働法制の展望 (特集 アベノミクスの雇用改革の光と陰). 法学セミナー. 2018. 63. 7. 28-32
  • 緒方 桂子. 「労働に適した身体」であることへの過剰な傾斜と「個人の選択」化するケア : 日本における働く女性が直面する「労働とケアの両立」をめぐる諸問題 (特集 日韓における男女雇用平等法の現状と課題). 労働法律旬報. 2018. 1911. 34-50
  • 緒方 桂子. 労働契約法二〇条の「不合理」性の立証とその判断の方法 : 基本給格差をめぐる問題を中心に (特集 日本郵便西日本(労契法二〇条)事件大阪地裁判決を受けて). 労働法律旬報. 2018. 1912. 25-41
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MISC (25件):
  • 緒方 桂子. 記念講演録 非正規労働者をめぐる情勢と労働組合の取り組み (2019年権利討論集会報告号). 民主法律. 2019. 309. 3-19
  • クレナー クリスティーナ, 緒方 桂子. 人生における時間のニーズの変化に対応するための選択的労働時間制度 : その意義、規制そして事業所への導入のあり方 (特集 日独における現代的な労働時間法制の構想). 労働法律旬報. 2019. 1933. 20-28
  • 緒方 桂子, 川田 琢之, 富永 晃一, 中窪 裕也. 学界展望 労働法理論の現在 : 2014~16年の業績を通じて. 日本労働研究雑誌. 2017. 59. 2. 2-45
  • 緒方 桂子. 書評 岩佐卓也著『現代ドイツの労働協約』. 日本労働研究雑誌. 2015. 57. 10. 98-102
  • ヴァンク ロルフ, 緒方 桂子. 請負契約への逃避 (請負契約への逃避). 日独労働法協会会報. 2015. 16. 1-17
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書籍 (4件):
  • 労働法・社会保障法の持続可能性
    旬報社 2020 ISBN:9784845116225
  • 労働法と現代法の理論 : 西谷敏先生古稀記念論集
    日本評論社 2013 ISBN:9784535518520
  • 労働契約と法
    旬報社 2011 ISBN:9784845111978
  • 労働者の個人情報保護と雇用・労働情報へのアクセスに関する国際比較研究(調査研究報告書No.155)
    日本労働研究機構 2003
経歴 (7件):
  • 2016/04 - 現在 南山大学 法学部 教授
  • 2020/04 - 2021/02 梨花女子大学 法学専門大学院 ジェンダー法学研究所 客員教授
  • 2019/08 - 2019/11 ベルリン自由大学 法学部 労働法部門 研究員
  • 2009/04 - 2016/03 広島大学 大学院法務研究科 教授
  • 2007/04 - 2009/03 広島大学 大学院法務研究科 准教授
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所属学会 (1件):
日本労働法学会
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