研究者
J-GLOBAL ID:200901041440476844
更新日: 2024年11月14日
緒方 桂子
オガタ ケイコ | Ogata Keiko
所属機関・部署:
南山大学 法学部 法律学科
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職名:
教授
研究分野 (1件):
社会法学
研究キーワード (3件):
労働法
, Social Security Law
, Labor Law
競争的資金等の研究課題 (9件):
2018 - 2021 労働政策立法の研究
2015 - 2020 雇用社会の持続可能性と労働法のパラダイム転換
2012 - 2016 標準的労働関係モデルの変容と労働法改革の展望
2008 - 2011 労働市場、法政策及び労働法の編成原理に関する研究
2007 - 2009 日本における外資系企業の人事労務管理・労使関係と法に関する実証的研究
2006 - 2007 EUおよびドイツにおける労働者の個人情報保護の実効性確保についての法的検討
2004 - 2005 ドイツおよびEuにおける労働者の個人情報保護
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論文 (67件):
緒方 桂子. 解題 (特集 日独における現代的な労働時間法制の構想). 労働法律旬報. 2019. 1933. 6-11
緒方 桂子. 有期労働契約の更新限度条項に関する一考察 : 労契法19条2号に関する相補的審査及び「無期転換権発生回避行為否認の法理」の展開可能性. 季刊労働法 = Quarterly labor law. 2019. 266. 116-127
緒方 桂子. 「働き方改革」と非正規労働法制の展望 (特集 アベノミクスの雇用改革の光と陰). 法学セミナー. 2018. 63. 7. 28-32
緒方 桂子. 「労働に適した身体」であることへの過剰な傾斜と「個人の選択」化するケア : 日本における働く女性が直面する「労働とケアの両立」をめぐる諸問題 (特集 日韓における男女雇用平等法の現状と課題). 労働法律旬報. 2018. 1911. 34-50
緒方 桂子. 労働契約法二〇条の「不合理」性の立証とその判断の方法 : 基本給格差をめぐる問題を中心に (特集 日本郵便西日本(労契法二〇条)事件大阪地裁判決を受けて). 労働法律旬報. 2018. 1912. 25-41
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MISC (25件):
緒方 桂子. 記念講演録 非正規労働者をめぐる情勢と労働組合の取り組み (2019年権利討論集会報告号). 民主法律. 2019. 309. 3-19
クレナー クリスティーナ, 緒方 桂子. 人生における時間のニーズの変化に対応するための選択的労働時間制度 : その意義、規制そして事業所への導入のあり方 (特集 日独における現代的な労働時間法制の構想). 労働法律旬報. 2019. 1933. 20-28
緒方 桂子, 川田 琢之, 富永 晃一, 中窪 裕也. 学界展望 労働法理論の現在 : 2014~16年の業績を通じて. 日本労働研究雑誌. 2017. 59. 2. 2-45
緒方 桂子. 書評 岩佐卓也著『現代ドイツの労働協約』. 日本労働研究雑誌. 2015. 57. 10. 98-102
ヴァンク ロルフ, 緒方 桂子. 請負契約への逃避 (請負契約への逃避). 日独労働法協会会報. 2015. 16. 1-17
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書籍 (4件):
労働法・社会保障法の持続可能性
旬報社 2020 ISBN:9784845116225
労働法と現代法の理論 : 西谷敏先生古稀記念論集
日本評論社 2013 ISBN:9784535518520
労働契約と法
旬報社 2011 ISBN:9784845111978
労働者の個人情報保護と雇用・労働情報へのアクセスに関する国際比較研究(調査研究報告書No.155)
日本労働研究機構 2003
経歴 (7件):
2016/04 - 現在 南山大学 法学部 教授
2020/04 - 2021/02 梨花女子大学 法学専門大学院 ジェンダー法学研究所 客員教授
2019/08 - 2019/11 ベルリン自由大学 法学部 労働法部門 研究員
2009/04 - 2016/03 広島大学 大学院法務研究科 教授
2007/04 - 2009/03 広島大学 大学院法務研究科 准教授
2003/04 - 2007/03 香川大学 法学部 助教授
2001/04 - 2003/03 香川大学 法学部 常勤専任講師
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所属学会 (1件):
日本労働法学会
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