研究者
J-GLOBAL ID:200901045213601921
更新日: 2022年08月15日
杉田 あけみ
スギタ アケミ | Sugita Akemi
所属機関・部署:
研究分野 (3件):
経営学
, 日本語学
, ジェンダー
研究キーワード (6件):
文書管理
, 秘書
, ワークライフ・バランス
, ジェンダー・ダイバーシティ
, 生活経営学
, 経営学
競争的資金等の研究課題 (1件):
- 2006 - 2009 ダイバーシティ・マネジメントの観点からみた企業におけるジェンダー平等
MISC (52件):
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杉田 あけみ. 雇用形態別,配偶関係別,子どもの有無別「仕事をしていく上で特に重要だと思う”女性の活躍”のための施策・取組」-「女性の働き方に関するアンケート」調査報告書から-. 千葉経済大学短期大学部研究紀要. 2015. 第11号
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杉田 あけみ. 企業におけるジェンダー平等と女性の自立-賃金と労働時間の観点から-. 昭和女子大学女性文化研究所紀要. 2014. 第41号. 43-53
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杉田 あけみ. 女性の自立と企業におけるジェンダー平等 : 企業におけるジェンダー平等の実現が,女性の自立を促進する(統一論題「地域における企業家とマネジメント」). 日本マネジメント学会全国研究大会報告要旨集. 2013. 68. 21-24
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杉田 あけみ. グローバル・コンパクト・ジャパン・ネットワーク加盟企業のジェンダー平等への取り組みに対する評価. 昭和女子大学女性文化研究所紀要. 2013. 第40号
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杉田 あけみ. B-3 製薬企業における男女従業員のWLBに関する一考察(自由論題). 日本マネジメント学会全国研究大会報告要旨集. 2012. 65. 50-53
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書籍 (42件):
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そのまま使える!ビジネス文書 : 社内文書・社外文書・ビジネスメール・手書き文書
中央経済社,中央経済グループパブリッシング(発売) 2019 ISBN:9784502295713
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昭和女子大学女性文化研究所叢書第10集 女性とキャリアデザイン
御茶ノ水書房 2016
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昭和女子大学女性文化研究所叢書第7集 女性と仕事
御茶ノ水書房 2010
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講座/経営教育 第3巻 経営教育論(共著)
中央経済社 2009
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福祉社会における生活・労働・教育(共著)
明石書店 2009
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講演・口頭発表等 (14件):
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女性の自立と企業におけるジェンダー平等
(日本マネジメント学会 2013)
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製薬企業における男女従業員のWLBに関する一考察
(日本マネジメント学会 2012)
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ワークライフ・バランスに関する考察
(日本経営教育学会第59回全国大会 2009)
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Study on Work-life balance Consciousness(共同)
(14th ARAHE Biennial Congress 2007)
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企業におけるジェンダー平等を推進していく人材の育成
(日本経営教育学会第55回全国研究大会 2007)
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学位 (2件):
委員歴 (3件):
- 2012 - 現在 経営行動研究学会 理事
- 2015 - 2019 日本マネジメント学会 理事
- 2015 - 2018 日本経営システム学会 理事
所属学会 (5件):
経営行動研究学会
, 日本家政学会
, 経営哲学学会
, 日本マネジメント学会
, 社会政策学会
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