久保真人

クボマコト | Kubo Makoto

所属機関・部署：
職名：博士後期課程教授

研究分野 (2件)：社会学 , 社会心理学

研究キーワード (4件)：感情労働 , ヒューマンサービス , ストレス , バーンアウト

競争的資金等の研究課題 (9件)：

全件表示

論文 (41件)：

今井田貴裕, 久保真人, 小泉隆平, 磯和壮太朗, 今井田真実, 福井義一. わが国の対人援助職のバーンアウト予防を考える-教職・看護職・心理職から. ヒューマン・ケア研究. 2023. 23. 1. 1-14
久保真人. COVID-19によるパンデミックが医療従事者に及ぼした影響と今後の対策 -国外,国内の文献レビューを通じて. 医学のあゆみ. 2022. 283. 3. 211-214
小寺志保, 木村百合香, 久保真人. コロナパンデミック禍の医師のバーンアウト. Brain and Nerve. 2022. 74. 7. 911-915
久保真人, 小寺志保, 井石秀明, 東海林裕, 下畑享良, 木村百合香. 東京都 COVID-19 重点医療機関における医師の実態調査-自由記述の分析から. 日本医師会雑誌. 2022. 151. 11. 2021-2025
Kodera, S, Kimura, Y, Tokairin, Y, Iseki, H, Kubo, M, Shimohata, T. Physician Burnout in General Hospitals Turned into Coronavirus Disease 2019 Priority Hospitals in Japan. JMA Journal. 2022. 5. 1. 118-123

MISC (17件)：

久保真人. 燃え尽き症候群(バーンアウト)の兆候~心の悲鳴に耳を傾けよう. 花王プロフェッショナル業務改善ナビ:介護施設. 2022
久保真人. 「もしかして燃え尽き症候群?」と感じたら. 月刊『潮』. 2022. 760. 80-86
久保真人, 吉川肇子, 深澤伸一, 柴田宏一, 芳賀繁. COVID-19から学んだこと:パンデミック下のコミュニケーション(第36回大会シンポジウム報告). 産業・組織心理学研究. 2022. 35. 3. 415-420
久保真人, 藤野正寛, 中川裕美, 吉田典生. 産業現場におけるマインドフルネス(第140回部門別研究会報告). 産業・組織心理学研究. 2021. 35. 2. 291-295
久保真人. パワーハラスメントを生み出す環境. ひょうご人権ジャーナル「きずな」. 2019. 5-5

書籍 (27件)：

講演・口頭発表等 (35件)：

学歴 (3件)：

学位 (2件)：

所属学会 (2件)：

日本心理学会 , 産業・組織心理学会

※　J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。登録・更新については、こちらをご覧ください。

久保 真人