研究者
J-GLOBAL ID:200901046436715267   更新日: 2021年03月20日

久保 真人

クボ マコト | Kubo Makoto
所属機関・部署:
職名: 博士後期課程教授
研究分野 (2件): 社会学 ,  社会心理学
研究キーワード (4件): バーンアウト ,  ストレス ,  ヒューマンサービス ,  感情労働
競争的資金等の研究課題 (8件):
  • 2019 - 2022 医療のサービス産業化、女性医師増加の中医師の働き方の課題と改善策についての研究
  • 2015 - 2018 司法改革後の弁護士の労働環境の変化と職務の特性がストレスに及ぼす影響
  • 2007 - 2009 介護事業所の人的資源管理に関する継時的調査研究
  • 2002 - 2004 ホームヘルパー就業意識調査
  • 2000 - 2002 訪問介護サービス事業状況調査
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論文 (32件):
  • 久保真人, 饗場郁子, 下畑享良, 服部信孝, 吉田一人, 海野佳子, 横山和正小川崇, 加世田ゆみ子, 小池亮子, 清水優子, et al. 脳神経内科医におけるバーンアウト(第2 報) -男性医師と女性医師の比較-. 臨床神経学. 2021. 61. 4
  • 下畑 享良, 久保 真人, 饗場 郁子, 服部 信孝, 吉田 一人, 海野 佳子, 横山 和正, 小川 崇, 加世田 ゆみ子, 小池 亮子, et al. 脳神経内科医におけるバーンアウトの現状と対策-第1報-. 臨床神経学. 2021. 61. 2. 89-102
  • 中川 裕美, 前田, 泰宏, 久保 真人. うつ病休職者の復職支援のためのマインドフルネス講座における有効性の検討. マインドフルネス研究. 2020. 5. 1. 4-14
  • 中川 裕美, 久保 真人. マインドレスネス尺度における併存的妥当性の検討. 神戸学院大学心理学研究. 2020. 3. 1. 21-29
  • 久保真人. バーンアウト(燃え尽き症候群)とは -概念と医師のバーンアウト. 医学のあゆみ. 2019. 268. 6. 533-535
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MISC (13件):
  • 久保 真人. パワーハラスメントを生み出す環境. ひょうご人権ジャーナル「きずな」. 2019. 5-5
  • 久保 真人. 感情労働:医療・福祉の現場から. 産業・組織心理学研究. 2017. 31. 1. 81-86
  • 久保真人. 『感情労働としての介護労働-介護サービス従事者の感情コントロール技術と精神的支援の方法』書評. 日本労働研究雑誌. 2015. 7. 111-114
  • 久保 真人. 人が燃え尽きるとき-バーンアウトとは-. 同志社時報. 2013. 136. 46-47
  • 久保 真人. これからの日本が必要としている人は?. 同志社チャペル・アワー案内. 2011. 213
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書籍 (26件):
  • 有斐閣現代心理学辞典
    有斐閣 2021 ISBN:9784641002661
  • 産業・組織心理学: シリーズ心理学と仕事11
    北大路書房 2017
  • よくわかる看護組織論
    ミネルヴァ書房 2017
  • 総合政策科学の現在
    晃洋書房 2016
  • 社会政策の統計の見方と活用-データによる問題解決
    朝倉書店 2015
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講演・口頭発表等 (30件):
  • 脳神経内科医の燃え尽き症候群を防ぐための対策と提言
    (第60回日本神経学会学術大会シンポジウム 2019)
  • ワーク・ライフ・バランス支援制度がケアワーカーの就業継続意図に与える影響
    (日本心理学会第83回大会 2019)
  • バーンアウトの肯定的考察
    (第41回日本死の臨床研究会年次大会特別講演 2017)
  • 新しい技術を経営と雇用管理改善にどのように活かすか
    (介護分野における人材確保のための雇用管理改善推進事業普及啓発セミナー招待講演 2017)
  • マインドレスネス尺度の実用化に向けた検討
    (産業・組織心理学会第33回大会 2017)
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学歴 (3件):
  • 1986 - 1988 京都大学 心理学専攻
  • 1984 - 1986 京都大学 心理学専攻
  • 1979 - 1983 京都大学 哲学科
学位 (2件):
  • 博士(文学) (京都大学)
  • 文学修士 (京都大学)
所属学会 (2件):
日本心理学会 ,  産業・組織心理学会
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