柏木仁

カシワギヒトシ | KASHIWAGI Hitoshi

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：経営学

研究キーワード (5件)：モチベーション , リーダーシップ , キャリア , 組織行動 , 経営学

競争的資金等の研究課題 (1件)：

論文 (32件)：

柏木仁. 叶えられないコーリング-現実的課題と対応-. 亜細亜大学経営論集. 2019. 54. 2. 19-33
柏木仁. 第四次産業革命が仕事や雇用に与える影響に関する考察. 亜細亜大学経営論集. 2016. 52. 1. 3-25
キャリア・カオス理論のカウンセリングへの応用に関する考察-CTCカウンセリングの理論的枠組み. 亜細亜大学経営論集. 2016. 51. 1・2. 3-29
キャリア研究におけるコーリングの概念的特徴の明確化に向けて-コーリングとキャリア関連変数との関係性およびタイプ分け. 経営行動科学. 2015. 27. 3. 209-224
キャリア研究におけるコーリング(calling)の概念的特徴の明確化に向けて-コーリングとキャリア関連変数との関係性およびタイプ分けの試み. 日本経営学会第88回大会報告要旨集. 2014. 153-156

書籍 (2件)：

講演・口頭発表等 (11件)：

キャリア研究におけるコーリング(calling)の概念的特徴の明確化に向けて-コーリングとキャリア関連変数との関係性およびタイプ分けの試み
(日本経営学会第88回大会 2014)
キャリアとコーリングに関する調査研究-概念の明確化とタイプ分けの試み
(日本経営学会関東部会例会 2013)
産業技術総合研究所のベンチャー創出の取組みとメンタルコミットロボット「パロ」(国内学会発表)
(研究・技術計画学会研究行動・研究組織分科会第37回分科会於航空会館 2009)
ミドルのリーダーのマインドセット形成に影響を与えるシニアによる愛ある放任のリーダーシップ(国内学会発表)
(2008年度組織学会年次大会,イノベーション創造の組織,於九州大学 2007)
早稲田大学グローバルリーダー育成講座
(早稲田大学グローバルリーダー育成プロジェクト 2006)

Works (9件)：

学歴 (3件)：

学位 (3件)：

経歴 (4件)：

受賞 (2件)：

所属学会 (8件)：

日本経営学会 , Academy of Management , 産業・組織心理学会 , 経営行動科学学会 , 組織学会 , 日本ベンチャー学会 , 日本NPO学会 , Academy of Management

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