研究者
J-GLOBAL ID：200901048862837445   更新日: 2022年09月02日

内田 賢

ウチダ マサル | Uchida Masaru
所属機関・部署：
東京学芸大学 教育学部 社会科学講座

東京学芸大学 教育学部 社会科学講座 について


職名： 教授
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (1件)： 高齢化時代の人的資源管理
競争的資金等の研究課題 (1件)：
  • 人的資源管理論
MISC (12件)：
  • 「事例にみる高齢者のための職場創出」. 「エルダー」(2012年9月号). 2012
  • 企業内研究開発者の年齢意識. 組織行動研究. 2000. /30,83-91
  • 企業内開発研究者の職業意識. 組織行動研究. 1999. /29,109-121
  • 研究者と年齢的限界. 組織行動研究. 1996. /26,67-75
  • インドネシアの日系企業. 地域研究. 1995. /5,112-117
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書籍 (13件)：
  • 12の漢字が魅せる 高齢期に輝くための心掛け(講師用増補版)
    高齢・障害・求職者雇用支援機構 2019
  • 12の漢字が魅せる 高齢期に輝くための心掛け
    高齢・障害・求職者雇用支援機構 2018
  • マンガで考える高齢者雇用
    高齢・障害・求職者雇用支援機構 2017
  • 経営教育論
    中央経済社 2009
  • ソフトウエアに挑む人たち
    コンピュータ・エージ社 2004
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講演・口頭発表等 (1件)：
  • 高齢者雇用、日本の事情
    (国連アジア太平洋経済社会委員会 2011)
Works (12件)：
  • 総論:これからのシニアの活用-多様化する高齢者に柔軟な人事施策を-
  • 高年齢労働者が「労働力」を最大限に発揮するには
  • 「柔軟性と世代間相互理解が導く生涯現役社会」
  • 高齢者活用で業績向上を目ざすには
  • シニアが活躍できる職場の仕組み
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学歴 (2件)：
  • - 1988 慶應義塾大学大学院 経営学
  • - 1982 横浜市立大学 経営学
学位 (1件)：
  • 商学修士
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