研究者
J-GLOBAL ID:200901049562630802   更新日: 2024年02月01日

奥井 めぐみ

オクイ メグミ | Okui Megumi
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (2件): 経済政策 ,  経済統計
研究キーワード (2件): 労働経済学 ,  Labor Economics
競争的資金等の研究課題 (4件):
  • 2020 - 2025 非金銭的インセンティブが労働者の努力水準に与える影響を探る実証的研究
  • 2015 - 2019 日本企業の管理職昇進システムとやる気に関する実証分析
  • 2007 - 2009 婚姻の行動モデル解明と少子化対策としての婚姻推進政策のあり方に関する実証的研究
  • 2007 - Women's promotion in Japan
論文 (51件):
  • 奥井めぐみ, 大内章子. 内生性を考慮した配置転換が昇進スピードに与える影響の分析-Multiprocess Survival Modelを利用して-. 金沢学院大学紀要. 2021. 19. 35-46
  • 奥井めぐみ. Googleアプリを利用した公民科のリモート授業の提案 「日本の労働問題」を例に. 金沢学院大学教職センター紀要. 2021. 4. 143-159
  • 奥井めぐみ. 育児休業取得期間が復帰後の女性の仕事満足度に与える影響. 日本労働研究雑誌. 2020. 725. 99-115
  • 奥井 めぐみ. 公民科政治・経済科目の授業の一例と軽減税率に対する考え方への影響分析「公平性」と「効率性」の理解を目指して. 金沢学院大学教職センター紀要. 2020. 3. 169-184
  • 奥井 めぐみ. リアクションから探る公民科教育法について-需要曲線と軽減税率に対する理解を通して-. 金沢学院大学紀要. 2020. 18
もっと見る
書籍 (3件):
  • 『現代女性の労働・結婚・子育て 少子化時代の女性活用政策』第7章「なぜ大卒女性は再就職しないのか」(共著)
    ミネルヴァ書房 2005
  • 「現代世界経済叢書 日本経済論」第7章
    ミネルヴァ書房 2004
  • 「働く女性の21世紀-いま、働く女性に労働組合は応えられるか」第3章(共著)
    第一書林 2002
講演・口頭発表等 (14件):
  • 仕事配分と人事評価が産休・育休からの復職者の仕事意欲に与える影響
    (2021年度日本労務学会 2021)
  • 仕事満足度決定要因に関する実証分析~女性の仕事満足度が男性よりも高い理由を探る
    (2021年度日本労務学会 2021)
  • キャリア・コンサーンを踏まえた努力水準決定要因に関する実証分析
    (2021年度日本経済学会春季大会 2021)
  • 高齢者雇用の現状と課題
    (石川県高齢者雇用推進セミナー 2018)
  • 男女の昇進スピード格差と配置転換・職能経験
    (日本労務学会第47回全国大会 2017)
もっと見る
Works (4件):
  • 現代女性の労働・結婚・子育て
    2004 - 2005
  • 高齢者を対象とした先進的雇用制度に関するヒアリング調査
    2003 - 2004
  • 平成14年度 雇用・能力開発機構委託研究 雇用と失業に関する調査研究
    2002 - 2003
  • 働く女性の21世紀
    2001 - 2002
学歴 (2件):
  • 1996 - 1998 大阪大学 大学院国際公共政策研究科 博士後期課程
  • 1994 - 1996 大阪大学 大学院国際公共政策研究科 博士前期課程
学位 (1件):
  • 博士(国際公共政策) (大阪大学)
経歴 (4件):
  • 2007/04 - 2012/03 金沢学院大学 経営情報学部 准教授
  • 2000 - 2007/03 金沢学院大学 経営情報学部 助教授
  • 1999 - 2000 金沢学院大学 大学院経営情報学研究科 非常勤講師
  • 1997 - 2000 郵政省郵政研究所 リサーチ・アソシエート
委員歴 (6件):
  • 2020/01 - 現在 金沢市 金沢市環境審議会委員
  • 2019/09 - 現在 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 石川県独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構運営協議会委員
  • 2018/10 - 現在 石川労働局 石川県地域訓練協議会委員
  • 2017/04 - 現在 金沢市 金沢市廃棄物総合対策審議会委員
  • 2013/10 - 現在 石川労働局 石川地方労働審議会委員
全件表示
受賞 (1件):
  • 2018/11 - 石川労働局 平成30年度労働行政関係功労者表彰
所属学会 (2件):
日本労務学会 ,  日本経済学会
※ J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、こちらをご覧ください。

前のページに戻る