小松史朗

コマツフミアキ | KOMATSU FUMIAKI

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (2件)：社会学 , 経営学

研究キーワード (9件)：経営学 , 人的資源管理論 , 労働社会学 , 労使関係論 , 生産システム論 , 社会起業家 , ベンチャービジネス論 , 中小企業論 , 多文化共生

競争的資金等の研究課題 (3件)：

論文 (18件)：

MISC (12件)：

小松史朗. 書評:小川慎一『日本的経営としての小集団活動ーQCサークルの形成・普及・変容』(学文社, 2021年). 日本労働研究雑誌. 2021. 63. 6. 99-101
小松史朗. 書評:伍賀一道『「非正規大国」日本の雇用と労働』 (新日本出版社、2014年). 労務理論学会誌. 2016. 25. 163-169
小松史朗. 書評:丹辺宣彦、岡村徹也、山口博史編著『豊田とトヨタ-産業グローバル化先進地域の現在-』(東信堂、2014年). 多文化共生年報. 2015. 12. 36-41
小松史朗. 書評: 猿田正機編著『トヨタ企業集団と格差社会』(ミネルヴァ書房、2008年). 日本労働社会学会誌. 2013. 23
小松史朗. 書評:朴泰勲『戦略的組織間協業の形態と形成要因-中国におけるフォルクスワーゲンと現代自動車-』 (白桃書房、2011年). 『中小企業四季報』. 2012. 2012. 161. 28-30

書籍 (16件)：

講演・口頭発表等 (15件)：

日本的生産システムにおける労働と管理 -変容過程とその管理ー
(企業研究会・東西合同研究会 2023)
伍賀一道『「非正規大国」日本の雇用と労働』新日本出版社、2014年
(労務理論学会第25回大会・書評報告 2015)
多文化共生のためのソーシャル・ネットワーク形成の課題 -中京地域の事例-
(社会政策学会第122回大会・自由論題報告 2011)
多文化共生のための労組・NPO・企業・地域社会・自治体の課題 -中京地域の事例-
(労務理論学会第20回大会・統一論題報告 2010)
トヨタ生産方式における労働と管理
(工業経営研究学会第24回全国大会・自由論題報告 2009)

学歴 (3件)：

学位 (1件)：

経歴 (7件)：

全件表示

委員歴 (3件)：

受賞 (1件)：

所属学会 (7件)：

人を大切にする経営学会 , 社会政策学会 , 日本労働社会学会 , 日本中小企業学会 , 工業経営研究学会 , 日本経営学会 , 労務理論学会

※　J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。登録・更新については、こちらをご覧ください。

小松 史朗