吉田道雄

ヨシダミチオ | Yoshida Michio

所属機関・部署：
職名：教授,政策創造研究教育センター兼任教員
ホームページURL (1件)： http://www.educ.kumamoto-u.ac.jp/~yoshida/

研究分野 (1件)：社会心理学

研究キーワード (16件)：ヒューマンエラー , 組織安全 , 対人関係 , リーダーシップ・トレーニング , リーダーシップ , 集団 , 組織 , グループ・ダイナミックス , human error , safety , interpersonal relations , leardership training , group , organization , leadesrship , Group Dynamics

競争的資金等の研究課題 (8件)：

教師の対人関係トレーニングの開発と実践
組織安全学に関する研究
学校教育における情報教育に関する研究
リーダーシップ・トレーニングに関する研究
Development of Interpersonal relations training for school teachers

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MISC (56件)：

対人関係トレーニングの開発と実践(2) トレーニング・マニュアル作成の試み. 熊本大学生涯学習教育研究. 2005. 4. 17-21
教育実習事後指導に対する参加者の評価(3) 自由記述によるグループ・ワークの効果分析. 2005. 22. 91-99
吉田道雄(2005). 少人数指導のムダ・ムリ発見と改善策. 学校マネジメント. 2005. 573. 26-28
職場におけるリーダーシップとトレーニング対人関係スキルの向上を目指して. 働く人の安全と健康. 2004. 15. 6. 57-59
組織の安全とグループ・ダイナミックス. 電気評論. 2004. 89. 5. 17-22

書籍 (5件)：

組織の安全と人間理解. ,朝倉書店.
朝倉書店 2006
Safety climates at nuclear power plants in Japan: Recent findings. In Itoigawa, N., Wilpert, B., and Fahlbruch, B. (Eds.), Emerging Demands for the Safety of Nuclear Power Operations. : Challenge and Response.(共著)
2005
リーダーシップと安全の科学
ナカニシヤ出版 2001
人間理解のグループ・ダイナミックス
ナカニシヤ出版 2001
リーダーシップとトレーニング
ナカニシヤ 1988

Works (10件)：

ヒューマン・エラーに関する実証的研究
1995 -
Study on the Human Errors
1995 -
組織風土に関する実証的研究
1993 -
教育実習生に対するリーダーシップ・トレーニングの開発、実践
1993 -
熊本県におけるコンピュータ教育の推進に関する研究
1993 -

学歴 (4件)：

- 1976 九州大学教育心理学
- 1976 九州大学
- 1971 九州大学教育心理学
- 1971 九州大学

学位 (2件)：

教育学修士 (九州大学)
博士(学術) (広島大学)

経歴 (1件)：

1976 - 1978 年九州大学助手 1978-1979 鹿児島女子短期大学講師 1979-1983 熊本大学講師 1983-1998年熊本大学助教授 1998年- 熊本大学教授

委員歴 (1件)：

2002 - 日本グループダイナミックス学会常任理事

所属学会 (2件)：

日本心理学会 , 日本グループダイナミックス学会

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