研究者
J-GLOBAL ID:200901053110356026   更新日: 2018年11月11日

吉田 道雄

ヨシダ ミチオ | Yoshida Michio
所属機関・部署:
職名: 教授,政策創造研究教育センター兼任教員
ホームページURL (1件): http://www.educ.kumamoto-u.ac.jp/~yoshida/
研究分野 (1件): 社会心理学
研究キーワード (16件): ヒューマンエラー ,  組織安全 ,  対人関係 ,  リーダーシップ・トレーニング ,  リーダーシップ ,  集団 ,  組織 ,  グループ・ダイナミックス ,  human error ,  safety ,  interpersonal relations ,  leardership training ,  group ,  organization ,  leadesrship ,  Group Dynamics
競争的資金等の研究課題 (8件):
  • 教師の対人関係トレーニングの開発と実践
  • 組織安全学に関する研究
  • 学校教育における情報教育に関する研究
  • リーダーシップ・トレーニングに関する研究
  • Development of Interpersonal relations training for school teachers
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MISC (56件):
  • 対人関係トレーニングの開発と実践(2) トレーニング・マニュアル作成の試み. 熊本大学生涯学習教育研究. 2005. 4. 17-21
  • 教育実習事後指導に対する参加者の評価(3) 自由記述によるグループ・ワークの効果分析. 2005. 22. 91-99
  • 吉田道雄(2005). 少人数指導のムダ・ムリ発見と改善策. 学校マネジメント. 2005. 573. 26-28
  • 職場におけるリーダーシップとトレーニング 対人関係スキルの向上を目指して. 働く人の安全と健康. 2004. 15. 6. 57-59
  • 組織の安全とグループ・ダイナミックス. 電気評論. 2004. 89. 5. 17-22
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書籍 (5件):
  • 組織の安全と人間理解. ,朝倉書店.
    朝倉書店 2006
  • Safety climates at nuclear power plants in Japan: Recent findings. In Itoigawa, N., Wilpert, B., and Fahlbruch, B. (Eds.), Emerging Demands for the Safety of Nuclear Power Operations. : Challenge and Response.(共著)
    2005
  • リーダーシップと安全の科学
    ナカニシヤ出版 2001
  • 人間理解のグループ・ダイナミックス
    ナカニシヤ出版 2001
  • リーダーシップとトレーニング
    ナカニシヤ 1988
Works (10件):
  • ヒューマン・エラーに関する実証的研究
    1995 -
  • Study on the Human Errors
    1995 -
  • 組織風土に関する実証的研究
    1993 -
  • 教育実習生に対するリーダーシップ・トレーニングの開発、実践
    1993 -
  • 熊本県におけるコンピュータ教育の推進に関する研究
    1993 -
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学歴 (4件):
  • - 1976 九州大学 教育心理学
  • - 1976 九州大学
  • - 1971 九州大学 教育心理学
  • - 1971 九州大学
学位 (2件):
  • 教育学修士 (九州大学)
  • 博士(学術) (広島大学)
経歴 (1件):
  • 1976 - 1978 年 九州大学 助手 1978-1979 鹿児島女子短期大学講師 1979-1983 熊本大学講師 1983-1998年 熊本大学助教授 1998年- 熊本大学教授
委員歴 (1件):
  • 2002 - 日本グループダイナミックス学会 常任理事
所属学会 (2件):
日本心理学会 ,  日本グループダイナミックス学会
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