研究者
J-GLOBAL ID:200901060122712185
更新日: 2024年02月14日
中迫 俊逸
ナカサコ シュンイツ | Nakasako Shun'itsu
所属機関・部署:
職名:
教授
研究キーワード (2件):
交渉学、異文化コミュニケーション論、ビジネス・コミュニケーション論
, ビジネス・コミュニケーション論、交渉学、異文化コミュニケーション論
競争的資金等の研究課題 (1件):
- 2005 - 2007 国際ビジネス交渉の理論研究
論文 (49件):
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中迫俊逸. The Relationship between Culture and Negotiation. 日本交渉学会誌. 2022. 32. 1. 43-47
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中迫俊逸. Perception of Time and Management. 日本交渉学会学会誌. 2020. 30. 1. 95-100
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中迫俊逸. Communication for Negotiation. Japan Negotiation Journal. 2019. Vol.29. No.1. 38-46
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中迫俊逸. Requirements to a Businessperson in a Global Environment. Shogaku Ronsan: The Journal of Commerce. 2018. Vol.LIX. No.3・4. 501-512
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中迫俊逸. Consideration Toward People in Doing Negotiation. Shogaku Ronsan: The Journal of Commerce. 2018. Vol.LIX. No.5・6. 479-486
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MISC (18件):
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平成19年度特色ある大学教育支援プログラム「実地応用に基づく学際的な国際協力人材養成-T字型専門教育によるアジアの開発・協力問題を中心とした実学教育の展開-」に関する内容紹介と実施報告. 2007年度文部科学省特色GP採択「実地応用に基づく学際的な国際協力人材養成」報告書 中央大学FLP国際協力プログラム. 2010. 5-10
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FLP国際協力プログラムに対する提言. 2007年度文部科学省特色GP採択「実地応用に基づく学際的な国際協力人材養成」報告書 中央大学FLP国際協力プログラム. 2010. 67-69
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商談:突然クレームの電話がかかってきたらどうしますか. マネジメント・コミュニケーション研究. 2000. 1
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1.授業研究-甲南大学上級英語の試み-:Content-Based Process Writing for Oral Presentation. 語学ラボラトリー学会関西支部通信. 1998. 21
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アウトラインプロセッサーの教育的利用方法. 95 Conference 予稿集. 1995
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書籍 (3件):
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ウングソン、スティアーズ、パク著『韓国企業のグローバル戦略』中央大学企業研究所翻訳叢書10
中央大学出版部/中央大学企業研究所 2005
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The Growth Strategy of Bandai Co.,Ltd.
Chuo University Press 2000
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阪神・淡路大震災に伴う神戸港の貿易取引に関する一考案
中央大学出版部 1998
講演・口頭発表等 (90件):
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交渉と国際ビジネス
(2019年日本交渉学会関西支部研究会 2019)
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Role of Communication in Doing Negotiation
(i-COME ’18 (International Conference on Communication and Media 2018) 2018)
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Significance of Exchanging Unequal Values in Negotiation
(83rd Annual International Conference of the Association for Business Communication 2018)
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Negotiation and International Business
(マレーシア国立大学Universiti Utara Malaysia 2018)
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Communication, Agreement and Commitment
(2018 SIETAR Japan World Congress 2018)
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Works (32件):
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交渉と感情
中迫俊逸 2021 - 2021
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Negotiation and Communication
2020 - 2020
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双方が勝者となれるWin-Win型の交渉: Win-Win Negotiation: Both Party can be a Winner
中迫俊逸 2020 - 2020
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双方が勝者となれるWin-Win型の交渉
中迫俊逸 2020 - 2020
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双方が勝者となれるWin-Win型の交渉: Win-Win Negotiation: Both Party can be a Winner
中迫俊逸 2019 - 2019
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学歴 (1件):
- 1981 - 1981 セント・マイケルズ大学大学院 英語教育学専攻
学位 (1件):
- 教育学修士 (Saint Michaels College)
経歴 (14件):
- 2021/05 - 現在 中央大学 国際経営学部 教授・学部長
- 2019/04 - 2021/05 中央大学国際経営学部学部長補佐
- 2018/11 - 2019/03 中央大学国際経営学部開設準備室副室長
- 1997/04 - 2019/03 中央大学商学部教授
- 2013/04 - 2016/03 中央大学商議員
- 2013/04 - 2015/03 中央大学入試管理委員会委員長
- 2013/05 - 中央大学学員会協議員
- 2003/04 - 中央大学大学院商学研究科博士課程後期課程担当
- 1998/04 - 中央大学大学院商学研究科博士課程前期課程担当
- 1994/04 - 1997/03 中央大学商学部助教授
- 1990/08 - 1994/03 大阪教育大学教養学科助教授
- 1988/04 - 1990/07 大阪教育大学教養学科講師
- 1986/04 - 1988/03 大阪教育大学教養部講師
- 1983/04 - 1986/03 琉球大学短期大学部英語学科助手
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所属学会 (7件):
The Association for Business Communication
, 国際ビジネスコミュニケーション学会(旧日本商業英語学会)
, 外国語教育メディア学会(旧 語学ラボラトリー学会)
, 日本貿易学会
, 異文化コミュニケーション学会
, 日本交渉学会
, 日本交渉学会
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