研究者
J-GLOBAL ID:200901060248094614   更新日: 2018年11月30日

中川 香代

ナカガワ カヨ | Nakagawa Kayo
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (6件): 労使関係 ,  経営管理 ,  人的資源管理 ,  Industrial Relations ,  Management ,  Human Resources Management
競争的資金等の研究課題 (2件):
  • 2001 - 2004 EUにおける労使関係
  • 2001 - 2004 Industrial Relations in EU
MISC (14件):
  • EU影響下の英国労使関係. 『労務理論学会誌』. 2003
  • 地方企業のIT化の実態と課題 -高知県の企業調査を中心に-. 『高知論叢』、高知大学経済学会. 2003. 第76号
  • Industrial Relations in Japan on the basis of Labour Union-Management Relations (共著) 執筆章:第10章. Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan,Gabler, Wiesbaden,Gemmany. 2003. 第10章
  • Issues of the Information Technology in Local Businesses in Japan - On the Basis of the Research in Kochi Prifecture. Kochi University Review of Social Science. 2003. No.76
  • Industrial Relations in Japan on the basis of Labour Union-Management Relations. Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan,Gabler, Wiesbaden,Gemmany. 2003
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学歴 (4件):
  • - 1994 明治大学 経営学研究科 経営学
  • - 1994 明治大学
  • - 1981 中央大学 商学部 国際貿易学科
  • - 1981 中央大学
委員歴 (2件):
  • 2018 - 労務理論学会 理事
  • 2003 - Japan Academy of Labor and Management trustee
所属学会 (8件):
EAMSA(Euro-Asia Management Studies Association: 欧州アジア経営学会) ,  社会政策学会 ,  労務理論学会 ,  日本経営学会 ,  Euro-Asia Management Studies Association ,  Society for the Study of Social Policy ,  Japan Academy of Labor and Management ,  The Japan Society of Management
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