研究者
J-GLOBAL ID:200901061984194908   更新日: 2019年01月31日

鹿嶋 秀晃

カシマ ヒデアキ | HIDEAKI KASHIMA
所属機関・部署:
職名: 教授
ホームページURL (1件): https://www.komazawa-u.ac.jp/~kashima/
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (2件): 目標管理 ,  成果主義
競争的資金等の研究課題 (1件):
  • 2008 - 2011 職務給・目標管理・成果主義の比較による人事労務管理の客観性に関する研究
論文 (9件):
  • 職務給の客観性. 駒大経営研究. 2010. 第41巻. 第3・4号. 113-128
  • 成果主義賃金制度における客観性. 駒大経営研究. 2008. 第39巻. 第3・4号. 19-34
  • 日本型雇用システム論の歴史的解釈. 経営哲学学会経営哲学論集. 2001. 第17巻. 80-84
  • 日本型雇用システムの歴史的段階. 駒大経営研究. 2001. 第32巻. 第3・4号. 73-91
  • 雇用不安と長期雇用. 駒大経営研究. 2000. 第31巻. 第1・2号. 105-125
もっと見る
書籍 (7件):
  • 人事考課制度とコンピテンシー
    ミネルヴァ書房 2018
  • 日本的経営論
    中央経済社 2013
  • 日本的雇用の変化と仕事・働き方
    法律文化社 2010
  • 新規学卒の就職と早期離職問題(さあ、就職だ!! え、もう辞めるの?)
    ミネルヴァ書房 2009
  • 日本的経営論
    中央経済社 2006
もっと見る
講演・口頭発表等 (6件):
  • 労働時間規制の改変を考える
    (平成27年度駒澤大学春季公開講座 講座 2015)
  • 日本型雇用システムと今後の労使関係
    (平成19年度湘南地区労働問題協議会(労使懇談会) 2007)
  • 若年者雇用問題~人的資源の観点から
    (駒澤大学公開講座 2006)
  • 日本型長期雇用の変容と勤労態度
    (日本労務学会第28回全国大会 1998)
  • 低成長下の日本型雇用慣行と労働者
    (日本労務学会九州部会第6回例会 1998)
もっと見る
Works (2件):
  • 「青田買い」「終身雇用」「経営者団体」
    中條毅編 2007 -
  • 「青田買い」「終身雇用」「経営者団体」
    中條毅編 2007 -
学歴 (3件):
  • 1996 - 1999 九州大学 経営学専攻
  • 1994 - 1996 九州大学 経営学専攻博士後期課程
  • 1988 - 1994 九州大学 経済学科
学位 (2件):
  • 修士 (九州大学)
  • 学士 (九州大学)
経歴 (2件):
  • 1999/04 - 現在 駒澤大学 経営学部 経営学科 教授
  • 1999/04/01 - 現在 駒澤大学 経営学部 経営学科 教授
委員歴 (6件):
  • 2014 - 現在 労務理論学会 編集委員
  • 2014 - 現在 労務理論学会 編集委員
  • 2010 - 2012 社会政策学会 幹事
  • 2010 - 2012 社会政策学会 幹事
  • 2009 - 2012 労務理論学会 編集委員
全件表示
所属学会 (7件):
労務理論学会 ,  日本労務学会 ,  日本経営学会 ,  大学評価学会 ,  社会政策学会 ,  社会政策学会 ,  九州経済学会
※ J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、こちらをご覧ください。

前のページに戻る