研究者
J-GLOBAL ID:200901064424354674
更新日: 2024年02月01日
黒川 光流
クロカワ ミツル | Kurokawa Mitsuru
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所属機関・部署:
富山大学 学術研究部人文科学系
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職名:
准教授
研究分野 (1件):
社会心理学
研究キーワード (6件):
対人コミュニケーション
, 集団
, 対人葛藤
, Interpersonal Communications
, Groups
, Interpersonal Conflicts
競争的資金等の研究課題 (4件):
2020 - 2023 組織内葛藤を組織の成果に活かすリーダーの管理方略とその規定要因
2017 - 2021 組織の成果に対するリーダーの組織内葛藤の管理方略の効果
2012 - 2015 対人援助職の実践力養成プロセスの分析とバーンアウト予防の学際的研究
2011 - 2013 教員のストレスとキャリア発達に対するコンサルテーションシステムの開発
論文 (13件):
林田 美咲, 黒川 光流, 喜田 裕子. 親への愛着および教師・友人関係に対する満足感が学校適応感に及ぼす影響. 2018. 66. 2. 127-135
池田浩, 黒川光流. サーバント・リーダーシップの波及効果と職場活性化. 日本リーダーシップ学会論文集. 2018. 1. 24-30
黒川光流. 学級における集団内葛藤への対処方略とスクール・モラールとの関連. 富山大学人文学部紀要. 2016. 64. 64. 71-80
黒川光流. 学級における集団内葛藤の生起状況およびその対処方略. 富山大学人文学部紀要. 2015. 63. 63. 21-32
黒川光流. 集団活動への参加および自集団評価に及ぼす振り返りの効果. 富山大学人文学部紀要. 2014. 61. 61. 41-58
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MISC (1件):
池田浩, 黒川光流, 古川久敬. チーム内の協力行動に及ぼす課題の相互依存性および評価形態の効果. 平成17・18年日本学術振興会科学研究費基盤研究B報告書. 2007. 183-189
書籍 (3件):
富山大学人文学部叢書IV 人文知のカレイドスコープ
桂書房 2021 ISBN:9784866271002
心理学をまじめに考える方法-真実を見抜く批判的思考
誠信書房 2016 ISBN:9784414306316
こころの問題事典
平凡社 2006 ISBN:4582127223
講演・口頭発表等 (33件):
サブリーダーの存在がリーダーの心理状態に及ぼす影響
(日本社会心理学会第56回大会発表論文集 2016)
対人援助職の現状と実践力育成について考える
(日本教育心理学会第56回総会 2014)
サーバント・リーダーシップの波及効果と職場活性化
(産業・組織心理学会第30回大会 2014)
サーバント・リーダーシップがリーダーのチーム内葛藤への対処方略に及ぼす影響
(日本グループ・ダイナミックス学会第61回大会 2014)
The ripple effect of servant leadership on relationship-building and information-sharing among team members
(28th International Congress of Applied Psychology 2014)
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学歴 (4件):
1995 - 2000 九州大学大学院 教育学研究科 教育心理学専攻
- 2000 九州大学
1991 - 1995 九州大学 教育学部 教育心理学専攻
- 1995 九州大学
経歴 (5件):
2019/10 - 現在 富山大学 学術研究部 人文科学系 准教授
2007/04 - 現在 富山大学 人文学部 准教授
2005/10 - 2007/03 富山大学 人文学部 助教授
2002/05 - 2005/09 富山大学 人文学部 講師
2000/04 - 2001/03 九州大学 人間環境学研究院 助手
所属学会 (6件):
産業・組織心理学会
, 日本教育心理学会
, 日本社会心理学会
, 日本グループ・ダイナミックス学会
, 日本心理学会
, アジア社会心理学会
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