研究者
J-GLOBAL ID：200901068023791864
更新日: 2024年01月30日
米澤 聡士
ヨネザワ サトシ | YONEZAWA Satoshi
所属機関・部署：
職名：
教授
研究キーワード (5件)：
船員戦略
, 外航海運業
, 組織社会化
, 人的資源管理
, 多国籍企業論 国際ビジネス論
競争的資金等の研究課題 (1件)：
- 2010 - 2012 多国籍展開企業グループのマネジメントに関する取引費用を軸にした経済・経営学的分析
論文 (36件)：
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米澤聡士. 企業内教育・訓練における外国人従業員の協同学習-外航海運企業による全寮制OFF-JTの事例に基づいて-. 経済集志. 2022. 92. 2. 133-149
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米澤聡士. 外国人クルーズ客船スタッフのOFF-JTと組織社会化-企業内教育・訓練の学習環境デザイン-. 海運経済研究. 2021. 55. 31-40
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米澤聡士. 人的資源のグローバル統合と知識創造-外航海運業における船舶オペレーションのデジタル化-. 日本大学経済学部経済科学研究所紀要. 2021. 51. 51-76
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米澤聡士. 外国人船員の組織適応と予期的社会化プロセスの内部化. 日本貿易学会誌. 2021. 58. 3-18
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米澤聡士. オーナー・オペレーターとしての外航海運企業における本国人船員の経験学習とキャリア・マネジメント. 日本貿易学会誌. 2020. 57. 3-18
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MISC (1件)：
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桑名義晴・岸本寿生・今井雅和・竹之内秀行・山本崇雄著『ケーススタディグローバルHRM-日本企業の挑戦』(書評). 国際ビジネス研究. 2020. 12. 2. 115-118
書籍 (11件)：
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外航海運企業の人的資源管理 : 船舶乗組員と組織社会化
文眞堂 2023 ISBN:9784830952272
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ワークブック国際ビジネス(第3版)
文眞堂 2023 ISBN:9784830952180
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人的資源のグローバル統合-外航海運業の船員戦略
文眞堂 2018
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ワークブック国際ビジネス = The International Business Workbook 第2版
文眞堂 2018
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理論とケースで学ぶ国際ビジネス(第4版)
同文舘出版 2018
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講演・口頭発表等 (22件)：
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外航海運企業における船舶乗組員の人的資源管理-組織社会化戦術としての教育・訓練とキャリア・マネジメント
(日本貿易学会第62回全国大会 2023)
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外国人クルーズ客船スタッフのOFF-JTと組織社会化-フィリピンにおける企業内教育・訓練の事例を中心に-
(日本海運経済学会第54回大会 2020)
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外国人船員の組織適応と予期的社会化プロセスの内部化
(日本貿易学会第59回全国大会 2019)
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オーナー・オペレーターとしての外航海運企業における本国人船員のキャリア・マネジメント
(日本貿易学会第58回全国大会 2018)
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クルーズ客船事業におけるサービス・スタッフのグローバル統合
(日本貿易学会第56回全国大会 2016)
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学歴 (2件)：
- - 1999 早稲田大学大学院 商学研究科 商学専攻
- - 1992 早稲田大学 商学部
経歴 (6件)：
受賞 (1件)：
- 2018/10 - 日本海運経済学会 第27回日本海運経済学会賞(著書の部) 人的資源のグローバル統合-外航海運業の船員戦略
所属学会 (1件)：
国際ビジネス研究学会 日本貿易学会 日本国際経済学会
