青木英孝

アオキヒデタカ | Aoki Hidetaka

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：経営学

研究キーワード (3件)：グループ経営 , 企業不祥事 , コーポレート・ガバナンス

競争的資金等の研究課題 (8件)：

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論文 (23件)：

青木英孝. コーポレート・ガバナンスが企業不祥事に与える影響. 組織科学. 2021. 55. 2. 18-30
青木英孝. 日本企業におけるガバナンス改革の功罪. 経営行動研究年報. 2018. 27. 5-10
Zhou, Yanghua, Hidetaka Aoki, Hong-Jen Chiu. Psychological Contract Fulfilment and Repatriation Success of Japanese Expatriates and MNCs. 国際ビジネス研究. 2017. 9. 1-2. 73-90
青木英孝. 事業ガバナンスと組織パフォーマンス-多角化・グローバル化・グループ化の影響-. 経営戦略研究. 2016. 17. 3-21
Hidetaka Aoki. Effect of Corporate Governance Structure on Change in Corporate Strategies: An Analysis of Diversification Strategy. 経営学論集(日本経営学会編). 2016. 89. 1-15

MISC (1件)：

青木英孝. 企業のガバナンス改革は意図的な不正行為の防止に有効か? (特集コーポレート・ガバナンスとディスクロージャー). 年報経営ディスクロージャー研究. 2016. 15. 35-37

書籍 (15件)：

講演・口頭発表等 (55件)：

コーポレート・ガバナンスと企業の不祥事について
(フード・コミュニケーション・プロジェクト(FCP),第1回若手フォーラム 2021)
経営者インセンティブの強化は会計不正を誘発するのか?
(国際戦略経営研究学会,第13回年次大会・研究発表大会 2020)
社外役員の特性と監視の有効性-会計不正の定量分析-
(国際戦略経営研究学会,第12回年次大会・研究発表大会,文教大学 2019)
社外取締役と社外監査役は会計不正を防止できるか?
(日本経営学会,第93回大会,関西大学 2019)
グループ企業のガバナンス-アンケート・データによる分析-
(組織学会,2019年度研究発表大会,駒澤大学(6月2日) 2019)

Works (22件)：

学歴 (4件)：

学位 (2件)：

経歴 (30件)：

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受賞 (2件)：

所属学会 (8件)：

日本経営学会 , 組織学会 , パーソナルファイナンス学会 , 経営行動研究学会 , 経営戦略学会 , 企業経済研究会 , Academy of Management , 国際戦略経営研究学会

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青木 英孝