研究者
J-GLOBAL ID:200901073292674215
更新日: 2024年01月30日
日向野 智子
ヒュウガノ トモコ | HYUGANO TOMOKO
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所属機関・部署:
東京未来大学 こども心理学部
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職名:
准教授
研究分野 (1件):
社会心理学
研究キーワード (1件):
対人苦手意識
競争的資金等の研究課題 (1件):
2018 - 2023 潜在保育士の保育士就労促進に対する職場の人間関係と社会的スキルトレーニングの効果
論文 (8件):
藤後 悦子, 山極 和佳, 磯 友輝子, 日向野 智子, 高橋 一公, 角山 剛. 保育の場で働く人々のメンタルヘルス 保育者の経験年数による違い. 日本心理学会大会発表論文集. 2019. 83回. 996-996
日向野 智子, 藤後 悦子, 山極 和佳, 磯 友輝子, 高橋 一公, 角山 剛. 保育士のコミュニケーションスキルと精神的健康との関連 男性保育士の精神的健康はコミュニケーション次第?. 日本応用心理学会大会発表論文集. 2018. 85回. 53-53
日向野智子. 対人苦手意識に影響を及ぼす2つの要因-対人苦手意識の原因帰属と人づきあいにおける苦手意識-. 立正大学心理学研究所紀要. 2010. 8
日向野智子, 小口孝司. 学級集団内地位からみたパーソナリティ特性と対面苦手意識. 実験社会心理学研究. 2007. 46. 2. 133-142
日向野智子. 苦手な友人に対する社会的スキルと対人苦手意識との関連. 東洋大学21世紀ヒューマン・インタラクション・リサーチ・センター研究年報. 2007. 4. 95-98
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MISC (2件):
日向野 智子, 磯 友輝子, 藤後 悦子, 山極 和佳, 髙橋 一公, 角山 剛. 保育士就労における不安・ストレスの再分析 : 潜在保育士と現職保育士の比較 (ヒューマンコミュニケーション基礎). 電子情報通信学会技術研究報告 = IEICE technical report : 信学技報. 2019. 119. 252. 71-76
日向野 智子, 藤後 悦子, 山極 和佳, 磯 友輝子, 高橋 一公, 角山 剛. 保育士のコミュニケーションスキルと精神的健康との関連 男性保育士の精神的健康はコミュニケーション次第?. 日本応用心理学会大会発表論文集. 2018. 85回. 53-53
書籍 (2件):
現代のエスプリ512号 ポジティブ心理学の展開
2010
対人関係のダークサイド
2008
講演・口頭発表等 (19件):
Well-Beingを目指す社会的スキルトレーニングの活用
(日本社会心理学会第50回大会・日本グループ・ダイナミックス学会第52回大会合同大会(ワークショップ) 2009)
対人情緒からみた苦手な他者と嫌いな他者-苦手と嫌いは同じか否か-
(日本パーソナリティ心理学会第16回大会(単独発表) 2009)
対人苦手意識に影響を及ぼす2つの要因-人づきあいにおける苦手意識と対人苦手意識の原因帰属-
(日本パーソナリティ心理学会第15回大会(単独発表) 2008)
人間関係のダークサイド
(日本社会心理学会第48回大会(ワークショップ) 2007)
対人苦手意識が社会的スキルに及ぼす影響-同性の苦手な友人と同性の友人との比較-
(日本パーソナリティ心理学会第16回大会(単独発表) 2007)
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Works (2件):
自我・自己の変容と社会的感情(平成14~16年度科学研究費補助金(基盤研究B)研究成果報告書)
2005 -
自我・自己の変容と社会的感情
学位 (1件):
学術博士 (昭和女子大学)
経歴 (3件):
2007 - 2008 立正大学心理学部 臨床心理学科 特任講師(第III種)
2008 - - 立正大学心理学部 臨床心理学科 特任講師(第II種)
立正大学 心理学部 臨床心理学科 心理学部臨床心理学科 特任講師(第II種)
委員歴 (1件):
2009 - 日本パーソナリティ心理学会 パーソナリティ研究第18期編集委員
所属学会 (6件):
日本パーソナリティ心理学会
, 産業・組織心理学会
, 日本グループ・ダイナミックス学会
, 日本社会心理学会
, 日本心理学会
, 日本応用心理学会
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