研究者
J-GLOBAL ID：200901080122747559   更新日: 2024年08月27日

島田 陽一

シマダ ヨウイチ | Shimada Yoichi
所属機関・部署：
早稲田大学 法学学術院 大学院法務研究科

早稲田大学 法学学術院 大学院法務研究科 について


研究分野 (1件)： 社会法学
研究キーワード (1件)： 労働法
競争的資金等の研究課題 (5件)：
  • 2019 - 2022 日本における「同一労働同一賃金」の法政策に関する基礎的研究
  • 2015 - 2018 個別労働条件の集団的性格-職場のルール決定プロセスの研究・集団法の見直しを視野に
  • 2003 - 2004 戦時期および戦後初期の労働政策研究
  • 2002 - 2004 解雇規制を中心とする雇用保障法制の立法論的検討
  • 2000 - 2001 戦時期及び戦後初期の賃金政策研究:故金子美雄氏の旧蔵資料の分析
論文 (127件)：
  • 島田陽一. 大学非常勤教員の労働者性. 労働法律旬報. 2024. 2055. 6-24
  • 島田陽一. 労働契約法第2条第1項. 荒木尚志他編『注釈労働基準法・労働契約法第2巻』(有斐閣). 2023. 245-249
  • 島田陽一. 労働基準法第9条. 荒木尚志他編『注釈労働基準法・労働契約法第1巻』(有斐閣). 2023. 163-191
  • 島田陽一. 生活保障法の理論課題. 菊池馨実・竹内(奥野)寿・細川良・大木正俊・鈴木俊晴編『働く社会の変容と生活保障の法』(旬報社). 2023. 1-36
  • 島田陽一. フランスにおける「同一労働同一賃金」規範の誕生. 『早稲田大学法学会百周年記念論文集第4巻 展開・先端・国際法編』(成文堂). 2022. 35-70
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書籍 (19件)：
  • 雇用システムの変化と労働法政策の展開
    旬報社 2023
  • 労働法第6版
    有斐閣 2020
  • 「尊厳ある社会」に向けた法の貢献
    旬報社 2019
  • 戦後労働立法史
    旬報社 2018 ISBN:9784845115556
  • 労働法第5版
    有斐閣 2015
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学歴 (5件)：
  • - 1983 早稲田大学 法学研究科博士課程(後期)単位取得退学
  • - 1983 早稲田大学 法学部卒業 法学研究科博士課程(後期)単位取得退学
  • - 1977 早稲田大学 法学研究科修士課程修了
  • - 1977 早稲田大学 法学部卒業 法学研究科修士課程修了
  • - 1975 早稲田大学 法学部卒業
学位 (1件)：
  • 法学修士 (早稲田大学)
経歴 (10件)：
  • 2023/04 - 現在 早稲田大学
  • 1997/04 - 2023/03 早稲田大学 法学部 教授(2004年より法学学術院教授 現任)
  • 2014/11 - 2018/11 早稲田大学 副総長・常任理事(法人総括担当)
  • 2010/11 - 2014/11 早稲田大学 理事(キャンパス企画、法務担当)
  • 2006/11 - 2010/11 早稲田大学 学生部 部長
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委員歴 (34件)：
  • 2017/04 - Ministry of Health, Labor and Welfare Member, Review Board of Experts for Dissemination and Promotion of Inter-service Interval System,
  • 2017/04 - 厚生労働省 勤務間インターバル制度普及促進のための有識者検討会 委員
  • 2017/03 - Ministry of Health, Labor and Welfare Member, Review Board for Work Styles Reform of Medical Doctors,
  • 2017/03 - 厚生労働省 医師の働き方改革に関する検討会 委員
  • 2016/09 - 2017/02 Ministry of Health, Labour and Welfare 仕事と生活の調和のための時間外労働規制に関する検討会 委員
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所属学会 (5件)：
第二東京弁護士会 2006年7月登録 ,  国際労働法・社会保障学会日本支部 ,  日本社会保障法学会 ,  日本労務学会 ,  日本労働法学会
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