研究者
J-GLOBAL ID:200901081589468196
更新日: 2020年09月01日
髙木 俊雄
タカギ トシオ | Takagi Toshio
所属機関・部署:
職名:
准教授
研究キーワード (5件):
PBL
, 経営戦略論
, 経営組織論
, Strategy as Practice
, 経営学の実践的転回
競争的資金等の研究課題 (25件):
- 2016 - 2019 経営実践における「戦略」の正当化と「戦略論」の規範喪失に関する理論的・実証的研究 研究課題
- 2018 - 「ブラック企業」問題とこれからの企業経営ー新たな日本的経営の模索ー
- 2015 - 2018 重要インフラ企業における安全文化構築に関する研究
- 2015 - 2018 トランス・サイエンス問題への経営学からの応答:原子力発電企業の事例から
- 2016 - 日本企業の高信頼性組織化:組織的視点からの安全とセキュリティの追求
- 2016 - 地域ブランドの構築および崩壊に関するディスコース分析:沖縄の「長寿」を対象にして
- 2012 - 2015 リスク社会での「専門家と市民の協働」構築:原子力発電企業の「安全・安心」問題から
- 2011 - 2015 日本企業における高信頼性組織のあり方についての比較研究
- 2011 - 2014 経営戦略論の実践的転回
- 2012 - 2014 リスク社会での「専門家と市民の協働」構築:原子力発電企業の「安全・安心」問題から
- 2011 - 2014 日本企業における高信頼性組織のあり方についての比較研究
- 2009 - 2013 経営学の実践的転回
- 2011 - 2013 経営戦略論の実践的転回
- 2009 - 2012 組織におけるプロフェッショナル・スキルの形成と伝承
- 2009 - 2012 原子力発電企業の社会的責任と事業経営の研究:安全と安心の両立
- 2009 - 2012 経営学の実践的転回
- 2009 - 2011 ストーリーテリングに着目したイノベーション・プロセスの解明
- 2008 - 2011 事故・不祥事を未然に防止できる組織-高信頼性組織の条件に関する調査研究-
- 2009 - 2011 組織におけるプロフェッショナル・スキルの形成と伝承
- 2009 - 2011 原子力発電企業の社会的責任と事業経営の研究:安全と安心の両立
- 2009 - 2010 ストーリーテリングに着目したイノベーション・プロセスの解明
- 2008 - 2010 事故・不祥事を未然に防止できる組織-高信頼性組織の条件に関する調査研究-
- ・組織/戦略研究における「実践」の意義
- ・プロフェッショナル・スキルの構築
- ・組織における学びと正統的周辺参加(LPP)/Community of Practice (CoP)
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論文 (25件):
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Sayaka Toyokawa, Toshio Takagi. The collapse of the 'myth of longevity' and the construction of alternatives: The case of the Okinawan health food industry. The Journal of Organization and Discourse. 2020. 1. 1. 22-30
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鈴村美代子, 髙木俊雄. 大学学部教育におけるPBLプログラムと拡張的学習:徳島県海陽町における地方創生をテーマとした学びを通じて. 日本情報経営学会誌. 2020. 39. 4. 15-22
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Toshio Takagi, Masato Yotsumoto, Daisuke Sugihara, Aki Nakanishi, Masayasu Takahashi. Are we all in the same boat?: "The black company problem" in Japan. The 2018 Academy of Managment Annual Meeting. 2018. 1-28
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高橋 正泰, 四本 雅人, 髙木 俊雄, 中西 晶. ブラック企業にみる日本的経営の意味 : 経営者と従業員の言説的不協和 (経営行動研究学会創立25周年記念) -- (統一論題 ブラック企業と経営者行動). 経営行動研究年報. 2017. 26. 9-14
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髙木 俊雄. 経営戦略論のミクロ的転回を探る : 実践を徹底することにより生じるリフレクション (特集 経営学のミクロ的転回). 経営哲学 = Management philosophy. 2016. 13. 1. 43-51
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MISC (9件):
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星 和樹, 髙木 俊雄, 中西 晶. 高信頼性組織(HRO : High Reliability Organization)入門(第5回)「高信頼性組織」概念の戦略的利用 (経営情報フォーラム). 経営情報学会誌. 2016. 24. 4. 345-348
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遠藤 貴宏, 髙木 俊雄, えんどう たかひろ, たかぎ としお, Endo Takahiro, Takagi Toshio, 神戸大学経済経営研究所専任講師, 沖縄大学法経学部教授. 鯨に対する意味付けの変化とそれにより可能となる行為 : 沖縄におけるホエールウォッチングのパイロット調査を事例に. 地域研究 = Regional study. 2015. 15. 81-88
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四本 雅人, 高木 俊雄, 高橋 正泰, 中西 晶. 日本企業の「家の論理」とブラック企業問題. 経営情報学会 全国研究発表大会要旨集. 2015. 2015. 0. 495-498
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四本 雅人, 髙木 俊雄, 中西 晶, 牛丸 元. 福島第一原発事故時の東電テレビ会議の多面的分析:高信頼性組織の観点より. 経営情報学会 全国研究発表大会要旨集. 2013. 2013. 0. 314-317
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高木 俊雄, 小江 茂徳, 矢寺 顕行. 組織とストーリーテリング CSIRTにおける展開(3) (経営情報フォーラム). 経営情報学会誌. 2011. 20. 2. 103-106
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書籍 (14件):
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マクロ組織論
学文社 2019
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『想定外のマネジメント-高信頼性組織とは何か-(第3版)』(翻訳)
文眞堂 2017
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『マネジメント』
文眞堂 2012
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『ハンドブック組織ディスコース研究』(翻訳)
同文館 2012
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『ストーリーテリングのリーダーシップ』(翻訳)
白桃書房 2012
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講演・口頭発表等 (31件):
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組織研究における社会構成主義の展開
(2020年度組織学会60周年記念年次大会 2019)
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PBLにおける企業側の介入が学生の学習拡張性に与える影響
(日本情報経営学会 第78回全国大会 2019)
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Are we all in the same boat?: The 'black company problem' in Japan
(Academy of Management Annual Meeting 2018)
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Comparative study between neo-institutional theory and practice turn
(IMI International Research Workshop in Hawaii 2018)
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Japan's "ブラック企業"(exploitative enterprise or "black" kigyo) problem and its solutions
(ICAS Discussion, Temple University Japan Campus 2017)
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Works (1件):
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The Collapse of the 'Myth of Longevity' and the Construction of Alternatives: The Case of the Okinawan Health Food Industry
Sayaka Toyokawa, Toshio Takagi 2017 -
学歴 (7件):
学位 (2件):
経歴 (18件):
- 2018/04/01 - 現在 昭和女子大学 グローバルビジネス学部 会計ファイナンス学科 准教授
- 2007/04 - 2022/03 明治大学 研究・知財戦略機構 客員研究員
- 2016/04 - 2021/03 明治大学 経営学部 兼任講師
- 2016/04/01 - 2018/03/31 昭和女子大学 グローバルビジネス学部 ビジネスデザイン学科 准教授
- 2016/04 - 昭和女子大学 グローバルビジネス学部 准教授
- 2013/04 - 2016/03 沖縄大学 法経学部 教授
- 2008/10 - 2016/03 沖縄総合医療学院 柔道整復学科・鍼灸学科 非常勤講師
- 2014/04 - 2015/03 UCLA Anderson School of Management Visiting Scholar
- 2010/04 - 2013/03 沖縄大学 法経学部 准教授
- 2008/04 - 2010/03 沖縄大学 法経学部 講師
- 2007/04 - 2008/03 武蔵野大学 非常勤講師
- 2007/04 - 2008/03 明治大学大学院 経営学研究科 RA
- 2007/04 - 2008/03 明治大学 経営学研究科 Research Assistant
- 2006/04 - 2008/03 関東学院大学 経済学部 非常勤講師
- 2005/04 - 2007/03 明治大学 経営学部 専任助手
- 2004/04 - 2005/03 明治大学大学院 グローバル・ビジネス研究科 TA
- 2001/10 - 2003/03 千葉商科大学 TA
- 1999/04 - 2000/03 千葉商科大学 TA
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委員歴 (8件):
受賞 (4件):
- 2005/04 - 産業・組織心理学会 産業・組織心理学若手研究者支援
- 2005 - 産業・組織心理学会 若手研究者研究活動支援
- 2002/03 - 明治大学 明治大学大学院修了生総代
- 2002/03 - 明治大学 大学院総代
所属学会 (9件):
Academy of International Business
, 経営戦略学会
, 経営情報学会
, 経営学史学会
, 経営哲学学会
, 組織学会
, 日本経営学会
, 日本情報経営学会
, Academy of Management
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