研究者
J-GLOBAL ID:200901081589468196
更新日: 2026年04月08日
髙木 俊雄
タカギ トシオ | TAKAGI Toshio
所属機関・部署:
職名:
教授
研究分野 (4件):
経営学
, 経営学
, 経営学
, 経営学
研究キーワード (5件):
PBL
, 経営戦略論
, 経営組織論
, Strategy as Practice
, 経営学の実践的転回
競争的資金等の研究課題 (30件):
- 2025 - 2029 高包摂組織のメカニズムに関する国際比較研究:日・豪・マレーシア3か国比較
- 2023 - 2026 表象を契機とした組織行為に関する理論的・実証的研究
- 2018 - 2023 「ブラック企業」問題とこれからの企業経営ー新たな日本的経営の模索ー
- 2020 - 2023 これからの組織に求められる危機への対応とレジリエンス:高信頼性組織論の視点から
- 2020 - 大学経営学教育におけるPBLの導入とその有効性の検証
- 2016 - 2020 日本企業の高信頼性組織化:組織的視点からの安全とセキュリティの追求
- 2016 - 2020 地域ブランドの構築および崩壊に関するディスコース分析:沖縄の「長寿」を対象にして
- 2016 - 2019 経営実践における「戦略」の正当化と「戦略論」の規範喪失に関する理論的・実証的研究 研究課題
- 2018 - 「ブラック企業」問題とこれからの企業経営ー新たな日本的経営の模索ー
- 2015 - 2018 重要インフラ企業における安全文化構築に関する研究
- 2015 - 2018 トランス・サイエンス問題への経営学からの応答:原子力発電企業の事例から
- 2012 - 2015 リスク社会での「専門家と市民の協働」構築:原子力発電企業の「安全・安心」問題から
- 2011 - 2015 日本企業における高信頼性組織のあり方についての比較研究
- 2011 - 2014 経営戦略論の実践的転回
- 2012 - 2014 リスク社会での「専門家と市民の協働」構築:原子力発電企業の「安全・安心」問題から
- 2011 - 2014 日本企業における高信頼性組織のあり方についての比較研究
- 2009 - 2013 経営学の実践的転回
- 2011 - 2013 経営戦略論の実践的転回
- 2009 - 2012 組織におけるプロフェッショナル・スキルの形成と伝承
- 2009 - 2012 原子力発電企業の社会的責任と事業経営の研究:安全と安心の両立
- 2009 - 2012 経営学の実践的転回
- 2009 - 2011 ストーリーテリングに着目したイノベーション・プロセスの解明
- 2008 - 2011 事故・不祥事を未然に防止できる組織-高信頼性組織の条件に関する調査研究-
- 2009 - 2011 組織におけるプロフェッショナル・スキルの形成と伝承
- 2009 - 2011 原子力発電企業の社会的責任と事業経営の研究:安全と安心の両立
- 2009 - 2010 ストーリーテリングに着目したイノベーション・プロセスの解明
- 2008 - 2010 事故・不祥事を未然に防止できる組織-高信頼性組織の条件に関する調査研究-
- ・組織/戦略研究における「実践」の意義
- ・プロフェッショナル・スキルの構築
- ・組織における学びと正統的周辺参加(LPP)/Community of Practice (CoP)
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論文 (39件):
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Misato Fujioka, Toshio Takagi, Aki Nakanishi. Diverse Actions Triggered by Information: A Case Study of Valuation in Business Succession in Japanese SMEs. Journal of Information and Management. 2026. 45. 2. 18-30
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Toshio Takagi, Misato Fujioka. Power of Knowledge and Communication: Townscape Preservation and Modernization in Japan’s Historic Tourist Attractions. Communication and Knowledge in Organizations. 2026. 223-234
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藤岡美里, 髙木俊雄. 経営学において「モノ」はどのようにとらえられてきたのか. ビジネス科学学会誌. 2025. 14. 51-60
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野澤友美, 髙木俊雄. 幼児期の人間関係における保育者の役割に関する一考察. 横浜市立大学学術研究会ディスカッションペーパーシリーズ. 2025. 25-M-2. 1-11
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Toshio Takagi, Tenta Okada, Aya Isebo. Exploring the Differences of Learning Effects of Face-to-Face and Online Lectures: A Case Study of PBL-based Management Education at Japanese Universities. The Journal of Organization and Discourse. 2024. 4. 1-8
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MISC (17件):
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髙木 俊雄. 経営理論と実践を通じた地域活性化の取り組み : 千葉県香取市「かけわ株式会社」の事例. 信用金庫. 2025. 79. 10. 30-35
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高橋 正泰, 四本 雅人, 増田 靖, 寺本 直城, 後藤 謙太郎, 中村 暁子, 髙木 俊雄, 深見 嘉明. 『語る組織』研究報告特別セッション : Boje (2008)から考える日本の組織ディスコース研究と批判的マネジメント研究-経営情報フォーラム. 経営情報学会誌. 2024. 33. 1. 27-33
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四本 雅人, 高橋 正泰, 増田 靖, 寺本 直城, 後藤 謙太郎, 中村 暁子, 髙木 俊雄, 深見 嘉明. 『語る組織』研究報告特別セッション: Boje (2008) Storytelling Organizations から考える日本の組織ディスコース研究と批判的マネジメント研究. 経営情報学会 全国研究発表大会要旨集. 2024. 202311. 151-154
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Miyoko Suzumura, Toshio Takagi, Tenta Okada. Changes and Possibilities of Problem Based Learning Education in COVID-19: A Case Study of Business Administration Education in Japanese Universities. British Academy of Management 2021 Conference proceedings. 2021
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星 和樹, 髙木 俊雄, 中西 晶. 高信頼性組織(HRO : High Reliability Organization)入門(第5回)「高信頼性組織」概念の戦略的利用 (経営情報フォーラム). 経営情報学会誌. 2016. 24. 4. 345-348
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書籍 (16件):
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『戦略経営論 〈第3版〉 競争力とグローバリゼーション』(翻訳)
センゲージ 2021
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『マクロ組織論』
学文社 2019
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マクロ組織論
学文社 2019
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『想定外のマネジメント-高信頼性組織とは何か-(第3版)』(翻訳)
文眞堂 2017
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『マネジメント』
文眞堂 2012
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講演・口頭発表等 (48件):
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Historical Research on the Discovery and Protection of Local Resources: The Case of Oze Wetlands in Japan
(9th International Place Branding Association 2025)
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経営学において「モノ」はどのように捉えられてきたのか: 技術研究に関する学説史的な観点から
(ビジネス科学学会第13回全国大会 2025)
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Power of Knowledge and Communication: Townscape preservation and Modernization in Japan’s Historic Tourist Attractions
(International Conference on Business, Economics & Information Technology 2025 2025)
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SFA(セールスフォースオートメーション)を用いた経営者の意図の浸透-防蟻会社の事例から-
(経営情報学会2024年全国研究発表大会 2024)
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Diverse Actions Triggered by Information: A Case Study of Due Diligence in Business Succession
(APCIM2024 2024)
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Works (1件):
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The Collapse of the 'Myth of Longevity' and the Construction of Alternatives: The Case of the Okinawan Health Food Industry
Sayaka Toyokawa and Toshio Takagi 2017 -
学位 (1件):
経歴 (13件):
- 2024/04 - 横浜市立大学 国際商学部 国際商学科 国際マネジメント研究科 国際マネジメント専攻 教授
- 2023/04 - 2024/03 昭和女子大学 グローバルビジネス学部 会計ファイナンス学科 教授
- 2023/04 - 2024/03 昭和女子大学大学院 生活機構研究科 福祉社会研究専攻 教授
- 2021/04 - 2023/03 昭和女子大学大学院 生活機構研究科 福祉社会研究専攻 准教授
- 2018/04 - 2023/03 昭和女子大学 グローバルビジネス学部 会計ファイナンス学科 准教授
- 2007/04 - 2022/03 明治大学 研究・知財戦略機構 客員研究員
- 2016/04 - 2018/03 昭和女子大学 グローバルビジネス学部 ビジネスデザイン学科 准教授
- 2013/04 - 2016/03 沖縄大学 法経学部 教授
- 2014/04 - 2015/03 UCLA Anderson School of Management Visiting Scholar
- 2010/04 - 2013/03 沖縄大学 法経学部 准教授
- 2008/04 - 2010/03 沖縄大学 法経学部 専任講師
- 2007/04 - 2008/03 明治大学大学院 経営学研究科 RA
- 2005/04 - 2007/03 明治大学 経営学部 助手
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委員歴 (8件):
受賞 (5件):
- 2021/09 - British Academy of Management BAM2021 Conference Best Full Paper for Knowledge and Learning
- 2020/09 - British Academy of Management BAM2020 Conference Best Developmental Paper for International Business and International Management
- 2020/02 - 昭和女子大学 Teachers of the year
- 2005/04 - 産業・組織心理学会 産業・組織心理学若手研究者支援
- 2002/03 - 明治大学 明治大学大学院修了生総代
所属学会 (9件):
Academy of International Business
, 経営戦略学会
, 経営情報学会
, 経営学史学会
, 経営哲学学会
, 組織学会
, 日本経営学会
, 日本情報経営学会
, Academy of Management
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