研究者
J-GLOBAL ID：200901082813868851   更新日: 2024年03月11日

相澤 美智子

Aizawa Michiko
所属機関・部署：
一橋大学 法学研究科

一橋大学 法学研究科 について


職名： 教授
その他の所属（所属・部署名・職名） (2件)：
研究分野 (1件)： 社会法学
研究キーワード (2件)： 労働法 ,  ジェンダーと法
競争的資金等の研究課題 (5件)：
  • 2021 - 2024 「企業のための労働法」の生成と展開
  • 2016 - 2019 男女雇用機会均等法の第4ステージに向けた研究
  • 2011 - 2013 障害者差別禁止法に関する研究-アメリカと日本
  • 2007 - 2009 男女雇用平等法制における実効性確保手段および救済に関する研究
  • 2002 - 2003 雇用における男女平等の実現に向けた法的理論枠組みの構築と具体的事例の検討
論文 (55件)：
  • 相澤美智子. 配転・転勤法理の探求--憲法の具体化、民法の労働法的発展の観点から--. 労働法の正義を求めて--和田肇先生古稀記念論集. 2023. 334-360
  • 相澤美智子. 日本国憲法が保障する家族生活と職業生活の両立. ジェンダーと法. 2023. 20. 67-78
  • 相澤美智子. 年次有給休暇権の法的性質--白石営林署事件. 労働判例百選[第10版]. 2022. 88-89
  • 相澤美智子. ILO「労働は商品ではない」原則の意義-『資本論』に則した考察. 「尊厳ある社会」に向けた法の貢献:社会法とジェンダー法の協働--浅倉むつ子先生古稀記念論集. 2020
  • 相澤 美智子. 雇用差別禁止法と法の内因性. アメリカ法. 2019. 2018. 2. 253-259
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書籍 (11件)：
  • 労働法〔第3版〕
    日本評論社 2023 ISBN:9784535806986
  • 労働・自由・尊厳--人間のための労働法を求めて
    岩波書店 2021
  • 労働法〔第2版〕
    日本評論社 2019 ISBN:9784535806856
  • 市民社会と市民法--civilの思想と制度
    日本評論社 2018
  • 労働法
    日本評論社 2015
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講演・口頭発表等 (12件)：
  • ケアを担う労働者とジェンダー平等
    (ジェンダー法学会第20回学術大会 2022)
  • 日本国憲法は「労働」をどう見ているのか?
    (ワーキング・ウィメンズ・ネットワーク第26回総会 2021)
  • ILO「労働は商品ではない」原則の意義--『資本論』に即して、その意味を考える--
    (民主主義科学者協会法律部会 2018)
  • 日本の雇用における性差別禁止法の現状と課題
    (日韓労働法フォーラム 2017)
  • 性差別是正の法理論--労働法学の立場から
    (均等待遇ネット21 2016)
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学位 (2件)：
  • 博士(法学) (一橋大学)
  • Doctor of Philosophy (Law) (Hitotsubashi University)
経歴 (7件)：
  • 2021/01/01 - 現在 一橋大学 法学部 教授
  • 2021/01/01 - 現在 一橋大学 法学研究科 教授
  • 2021/01 - 現在 一橋大学 大学院法学研究科 教授
  • 2012/04 - 2020/12 一橋大学大学院法学研究科 准教授
  • 2004/05/01 - 2012/03/31 一橋大学 法学研究科 講師
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受賞 (1件)：
  • 2013/07 - ジェンダー法学会 第6回西尾学術奨励賞
所属学会 (4件)：
民主主義科学者協会法律部会 ,  ジェンダー法学会 ,  日米法学会 ,  日本労働法学会
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