研究者
J-GLOBAL ID：200901082831724263   更新日: 2024年01月17日

奥野 明子

オクノ アキコ | Okuno Akiko
所属機関・部署：
甲南大学

甲南大学 について


研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (9件)： 経営学 ,  経営人類学 ,  経営理念 ,  人事評価制度 ,  目標管理 ,  Korean company ,  Business Anthropology ,  Management by Objectives(MBO) ,  HRM
競争的資金等の研究課題 (19件)：
  • 2018 - 2021 産休・育休からの復職者のための人事評価制度の研究
  • 2018 - 2020 産休・育休からの復職者のための人事評価制度の研究
  • 2018 - 2020 産休・育休からの復職者のための人事評価制度の研究
  • 2013 - 2014 経営理念の機能と継承に関する研究
  • 2012 - 2013 「アジア企業における経営理念の生成・継承・伝播に関する研究」
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論文 (66件)：
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MISC (23件)：
  • 奥野明子. 目標管理の現状と課題. 月刊社労士. 2012. 48. 11. 5-7
  • 奥野明子. 書評『小野公一著 「働く人々のwell-beingと人的資源管理」』. 日本労務学会誌. 2012. 13. 2. 56-61
  • 奥野明子. 韓国一尊敬を集める企業家の卓抜な理念-製薬会社ユハン. PHP Business Review 松下幸之助塾. 2012. 6. 2012年7.8月. 71-77
  • “Keiei rinenn no keishou-Roland”(経営理念の継承 ローランド)[The Succession of Management Philosophy-A Case Study of Roland]. PHP Business Review. 2010. 46. 84-94
  • OKUNO Akiko. “Keiei rinenn no keishou-Roland”(経営理念の継承 ローランド)[The Succession of Management Philosophy-A Case Study of Roland]. PHP Business Review. 2010. 46. 84-94
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書籍 (22件)：
  • 『利他の構造』
    ミネルヴァ書房 2021 ISBN:9784623092291
  • 『企業経営のエスノグラフィ』
    東方出版 2020
  • 企業経営のエスノグラフィ
    東方出版 2020
  • Cultural Translation of Management Philosophy in Asian Companies
    Springer 2020 ISBN:9789811502408
  • Cultural Translation of Management Philosophy in Asian Companies
    Springer 2020 ISBN:9789811502408
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講演・口頭発表等 (42件)：
  • 人事評価のアンコンシャスバイアス研究
    (「人事評価のアンコンシャスバイアス研究」第2回研究会(オンライン) 2021)
  • 育休復帰後の人事評価について考えよう!
    (育休後カフェ®オンライン 2020)
  • 「産休・育休からの復職者のための人事評価」
    (イクボス企業同盟/分科会 2020)
  • 講演「仕事と育児の両立の心構え」、第10回ワークショップ「育児休業取得後復帰者のための評価を考える」
    (2020年度第1回BI講演会「マミートラックに陥らないために」 2020)
  • 「産休・育休からの復職後の働き方」
    (第9回ワークショップママのキャリアを考えるワークショップ 2020)
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Works (2件)：
  • 北九州市立大学 アジア文化社会研究センター 公開シンポジウム「アジアをあじわう」
    2012 -
  • 大阪経済法科大学 座談会 東アジア学国際学術シンポジウムを振り返って
    2002 -
学歴 (8件)：
  • - 1999 大阪市立大学 経営学研究科
  • - 1999 大阪市立大学 経営学研究科 経営学
  • - 1999 大阪市立大学
  • - 1995 大阪市立大学 経営学研究科
  • - 1995 大阪市立大学 経営学研究科
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学位 (2件)：
  • 修士(経営学) (大阪市立大学)
  • 博士(経営学) (大阪市立大学)
経歴 (16件)：
  • 2020/06/18 - 現在 小野薬品工業株式会社 社外取締役 取締役(社外)
  • 2014 - 現在 関西経済同友会グローバル適塾(2019年までサイバー適塾)担任講師 担任講師
  • 2014 - 現在 サイバー適塾(2019年よりグローバル適塾) 担任講師
  • 2012/04/01 - 現在 甲南大学 経営学部 教授
  • 2012/04 - 現在 甲南大学経営学部 教授
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委員歴 (18件)：
  • 2019/06 - 現在 西宮市男女共同参画推進委員
  • 2019/04/01 - 現在 日本テレワーク学会 理事
  • 2019/04 - 現在 日本テレワーク学会 理事
  • 2017/05 - 現在 河合町教育委員会 河合町立河合第二小学校学校評議員
  • 2017/04 - 現在 関西学院大学特定プロジェクト研究センター「女性活躍推進研究センター」 客員研究員
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所属学会 (9件)：
日本テレワーク学会 ,  産業・組織心理学会 ,  日本経営学会 ,  日本労務学会 ,  組織学会 ,  The Academic Association for Organizational Science ,  Japanese Association Industrial/Organizational Psychology ,  Japan Society of Business Administration ,  Japan Society of Human Resource Management
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