- 2023 - 2028 なぜ社会経済的地位は世代間で継承するのか?世代間移転の役割を中心に
- 2020 - 2025 日本の転職とキャリア形成
- 2019 - 2024 自営業の衰退:再訪
- 2020 - 2023 経済産業政策が中小企業のダイナミクスに及ぼす影響に関する基礎研究
- 2017 - 2021 低成長・労働市場流動化の下での人的資本形成
- 2016 - 2019 The Value of Matchmaker
- 2016 - 2019 日本の労働市場の二極化に関する研究:ミクロ・マクロ・実験データによる分析
- 2014 - 2017 資金制約下の企業行動:1990年代以降の日本のミクロデータによる実証分析
- 2012 - 2016 日本の雇用の非正規・正規間移行に関する実証的・実験的研究
- 2012 - 2016 所得・賃金格差再訪:事業所間格差の探究
- 2013 - 2014 国際化した経済の危機に対する雇用調整の研究: ミクロ・データによる検証とマクロ経済へのインプリケーション
- 2011 - 2014 関係指向性と日本経済の長期パフォーマンス
- 2009 - 2011 労働市場のミクロ的構造とフィリップス曲線-国際比較を通じた理論・実証分析
- 2007 - 2010 グローバリゼーションと日本経済 -ヒト、モノ、カネ、社会共通資本-
- 2006 - 2009 1990年代以降の日本の就業・失業構造の変化に関する実証分析
- 2002 - 2003 マクロ経済政策の新たな分析枠組みの構築
- 1999 - 2001 景気循環と労働市場:ミクロ的ショックとマクロ的ショックの重要性
- 1995 - 1996 日本経済における不平等の世代間伝達についてのシミュレ-ション分析
- 1996 - 1996 日本企業のダイナミズムのミクロ・データ分析
- 1995 - 1996 資本市場と景気循環
- 1993 - 1995 日本企業における昇進・昇格と賃金決定
- 1993 - 1994 日本の失業変動要因の分析
- 1993 - 1993 企業内競争と企業間競争-組織内報酬体系と市場の競争構造の実証研究-
- 1991 - 1993 日本の所得・資産分配に関する理論的・実証的研究
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