研究者
J-GLOBAL ID：200901096327021295   更新日: 2022年09月06日

山岸 みどり

ヤマギシ ミドリ | Yamagishi Midori
所属機関・部署：
北海道大学 高等教育推進機構

北海道大学 高等教育推進機構 について


職名： 教授
研究分野 (1件)： 社会心理学
研究キーワード (10件)： 教育評価 ,  異文化間教育 ,  高大連携 ,  大学入試 ,  高等教育 ,  Edcuational Assessment ,  Intercultural competency ,  School-College Partnerships ,  Admission systems ,  Higher Education
競争的資金等の研究課題 (6件)：
  • 2003 - 3. A comparative research on school-college partnerships
  • 2002 - 高等教育と大学教育の接続・連携に関する研究
  • 異文化間教育に関する基礎的研究
  • 日本の大学入試の多様化に関する実証的および比較制度的研究
  • The assessment and theory development in intercultural education
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MISC (4件)：
  • 北海道大学AO入試ー平成13年度~15年度ー. 大学入試研究ジャーナル. 2004. No.14. 57-62
  • 山岸 みどり, 小杉 素子, 山岸 俊男. 国際比較質問紙調査における黙従傾向統制のための方法. 社会心理学研究. 1996. 第12. 第1. 33-42
  • A method to control for acquiescence responses in cross cultural questionnaire studies. J. of Japanese Social Psychological Research. 1996. 第12. 第1. 33-42
  • Trust and Commitment in the United State and Japan(共著). Motivation and Emotion. 1994. 18. 2. 129-166
書籍 (4件)：
  • Trust and commitment as alternative responses to social uncertainty(共著)
    In Mark Fruni.(Ed.)┣DBNetwork in Japan(/)-┫DB, Cambridge University Press 1998
  • 異文化間能力とその育成
    『異文化接触の心理学』 川島書店 1995
  • The Development and assessment of intercultural competency
    1995
  • Testing in Japan
    Green, K.(Ed.)"Educational Testing : Issues and Applications", New York : Garland Publication Inc. 1991
Works (10件)：
  • 中等教育の多様化に柔軟に対応できる高大接続のための新しい大学入試に関する実地研究
    2003 - 2006
  • 日本の高等教育におけるポートフォリオ活用に関する研究
    2003 - 2005
  • Portfolio Development in Japanese Higher Education
    2003 - 2005
  • 高校と大学のアーティキュレーションに寄与する新しい大学入試についての実践的研究
    2001 - 2003
  • 大学教育における模擬社会ゲーム(SIMSOC)を用いた体験学習の意義
    1995 - 2000
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学歴 (4件)：
  • - 1985 ワシントン大学大学院 教育学研究科 教育心理学
  • - 1985 (University of Washington) Graduate School, Division of Education (Educational Psychology)
  • - 1971 東京女子大学 教養学部 心理学
  • - 1971 東京女子大学
学位 (2件)：
  • 修士 (お茶の水女子大学)
  • (BLANK)
経歴 (14件)：
  • 1995 - 2000 大阪国際大学経営情報学部教授
  • 1995 - 2000 大阪国際大学
  • 1990 - 1995 大阪国際大学経営情報学部助教授
  • 1990 - 1995 大阪国際大学
  • 1988 - 1990 大阪国際大学経営情報学部講師
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委員歴 (5件)：
  • 1999 - 2001 異文化間教育学会 理事
  • 1999 - 2000 Intercultural Education Society of Japan Board member
  • 1998 - 2000 産業・組織心理学会 理事
  • 1994 - 日本シミュレーション&ゲーミング学会 理事
  • 1994 - Japan Association of Simulation and Gaming Board member
受賞 (4件)：
  • 1997 - 第3回日本社会心理学会賞
  • 1997 - The Third Japanese Association of Social Psychology Award
  • 1986 - ワシントン大学教育学部1985-86年度最優秀博士論文賞(Cordon Lee Award)
  • 1986 - Gordon E. Lee Award (the best dissertation award 1985-86, College of Education, University of Washington)
所属学会 (7件)：
産業・組織心理学会 ,  日本シミュレーション&ゲーミング学会 ,  異文化間教育学会 ,  American Educational Research Association ,  Japan Association of Simulation and Gaming ,  Intercultural Education Society of Japan ,  American Educational Research Association
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