研究者
J-GLOBAL ID:200901098816487755
更新日: 2022年09月02日
中野 裕治
ナカノ ヒロハル | Nakano Hiroharu
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研究分野 (1件):
経営学
研究キーワード (2件):
経営組織論
, Organization Theory
競争的資金等の研究課題 (8件):
2005 - 2010 組織間関係の権力論
2005 - 2010 Interorganizational Power
1985 - 2005 日本型経営の組織分析
1985 - 2005 Organizational Analysis on the Japanese Style of management
組織間関係の権力論
日本型経営の組織分析
Interorganizational Power
Organizational Analysis on the Japanese Style of management
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MISC (35件):
Merits and Demarits of the Gendered Business Sosiety. 熊本学園大学社会関係学会『社会関係研究』. 2005. 10. 2
女性労働の現状と課題(山中進編『女と男の共同論』第7章所収). 2003
日本経営学会. 規制緩和と組織の境界. 新しい世紀と企業経営の課題 経営学論集. 2000. 70
Japanese Style of Management:Thereafter. 熊本学園大学『商学論集』. 1998. 5. 1・2合併
日本型経営スタイル:その後. 熊本学園商学論集. 1998. 5. 2
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書籍 (7件):
はじめて学ぶ経営学ー人物との会話ー(編著)
ミネルヴァ書房 2007
ジェンダー型企業社会の終焉ー組織論的考察ー
文眞堂 2006 ISBN:4830945524
規制緩和と組織の境界
『新しい世紀と企業経営の変革』経営学論集千倉書房 2000
Deregulation and the Boundary of Organizations
A New Century and the Change of Business Administration. Yearly Book of the Society of Japan Business Administration, Chikura Shobo. 2000
『組織論の現代的主張』「(共著)」
中央経済社 1995
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学歴 (4件):
- 1978 九州大学 経済学研究科 経営学
- 1978 九州大学
- 1967 慶應義塾大学 経済学部 経済
- 1967 慶應義塾大学
学位 (1件):
経済学修士
経歴 (1件):
熊本学園大学 経営組織論専攻 教授
所属学会 (6件):
経営学史学会
, 東アジア学会
, 九州経済学会
, 日本労務学会
, 組織学会
, 日本経営学会
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