組織の社会資本と雇用慣行

文献

J-GLOBAL ID：200902141698353699 整理番号：99A0793477

Organizational Social Capital and Employment Practices.

出版者サイト複写サービスで全文入手 {{ this.onShowCLink("http://jdream3.com/copy/?sid=JGLOBAL&noSystem=1&documentNoArray=99A0793477&COPY=1") }}
高度な検索・分析はJDreamⅢで {{ this.onShowJLink("http://jdream3.com/lp/jglobal/index.html?docNo=99A0793477&from=J-GLOBAL&jstjournalNo=E0053B") }}

著者 (2件)： ,
資料名：
巻： 24 号： 3 ページ： 538-555 発行年： 1999年07月
JST資料番号： E0053B ISSN： 0363-7425 資料種別：逐次刊行物 (A)
記事区分：原著論文発行国：アメリカ合衆国 (USA) 言語：英語 (EN)

組織の社会資本と名付けられた構成概念について述べ,その構成要...

,...

続きはJDreamIII（有料）にて {{ this.onShowAbsJLink("http://jdream3.com/lp/jglobal/index.html?docNo=99A0793477&from=J-GLOBAL&jstjournalNo=E0053B") }}

経営工学一般 , 職務管理

, ,

前のページに戻る