文献

J-GLOBAL ID：200902157393446615   整理番号：98A0876411

セールス職者の職務満足感 共分散構造分析を用いた因果モデルの検討

Job satisfaction of sales people: A covariance structure analysis of the motivational process.

著者 (1件)： 安達智子 (早稲田大)
資料名： 心理学研究  (Japanese Journal of Psychology)
巻： 69  号： 3  ページ： 223-228  発行年： 1998年08月 
JST資料番号： Z0768A  ISSN： 0021-5236  資料種別： 逐次刊行物 (A)
発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

引用文献 (15件)：

• Bagozzi, P. B. 1980 Performance and satisfaction in an industrial sales force. Journal of Marketing, 44, 65-77.
• 地代憲弘 1981 新しいモラール・サーベイ手法の研究-鋳造業におけるM-R-Hモラールサーベイの実施- 産業能率論集, 14, 1-30.
• Herzberg, F. 1966 Work and the nature of man. New York: World Press.
• 香川眞一・永松 純・越塚宗孝 1977 改訂・労働省方式従業員意見調査表の作成と吟味 応用社会学研究, 18, 39-55.
• Lawler, E. E., & Hall, D. T. 1970 Relationship of job characteristics to job involvement, satisfaction, and intrinsic motivation. Journal of Applied Psychology, 54, 305-312.

タイトルに関連する用語 (4件)： セールス ,  職務満足感 ,  共分散構造分析 ,  因果モデル