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J-GLOBAL ID：200902171613311484   整理番号：99A0793476

組織学習の枠組み 直観から制度へ

An Organizational Learning Framework: From Intuition to Institution.

著者 (3件)： CROSSAN M M (Richard Ivey School of Business) ,  LANE H W (Richard Ivey School of Business) ,  WHITE R E (Richard Ivey School of Business)
資料名： Academy of Management Review  (Academy of Management Review)
巻： 24  号： 3  ページ： 522-537  発行年： 1999年07月 
JST資料番号： E0053B  ISSN： 0363-7425  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： アメリカ合衆国 (USA)  言語： 英語 (EN)

抄録/ポイント： 近年,組織学習への関心が高まっているが,組織学習の定義にまだ...

シソーラス用語： *組織論 ,...
準シソーラス用語： 組織学習

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分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

タイトルに関連する用語 (4件)： 組織学習 ,  枠組み ,  直観 ,  制度