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J-GLOBAL ID：200902203985051674   整理番号：07A0838044

新人教育を見直す-派遺指導者によるコンサルテーション「効果的な新採用看護職員教育企画研修」の概要 新人看護職員の早期離職を防止するための神奈川県の試み

著者 (4件)： 高橋久美 (神奈川県がんセ) ,  矢島道子 (神奈川県 保健福祉部) ,  鈴木勝博 (神奈川県 保健福祉部) ,  木島俊夫 (神奈川県 保健福祉部)
資料名： 看護管理  (Japanese Journal of Nursing Administration)
巻： 17  号： 9  ページ： 728-736  発行年： 2007年09月10日 
JST資料番号： L1682A  ISSN： 0917-1355  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 神奈川県における新人看護職員の早期離職防止のための「効果的な...

シソーラス用語： ヒト ,...
準シソーラス用語： *看護婦 ,...

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分類 (2件)： 看護,看護サービス  (GB07000G) ,  医学教育  (GA01040F)

引用文献 (2件)：

• 厚生労働省「新人看護職員の臨床実践能力の向上に関する検討会」報告書. 日本看護協会出版会, 2005.
• 森内みね子他: 質の高い看護人材の養成をめざして--神奈川県立の看護専門学校の再編整備. 看護教育, 46(4), 270-295, 2005.

タイトルに関連する用語 (14件)： 新人 ,  教育 ,  指導者 ,  コンサルテーション ,  採用 ,  看護 ,  職員教育 ,  企画 ,  研修 ,  概要 ,  職員 ,  早期離職 ,  神奈川 ,  試み