文献

J-GLOBAL ID：200902227577190654   整理番号：03A0143611

情報サービス産業における労働職場環境特性が労働者の心身の健康,職務不満足及び離職意向に及ぼす影響

The Impact of Work and Organizational Characteristics on the Health Status, Job Dissatisfaction and Turnover Intentions of Workers in an Information Service Industry.

著者 (2件)： 鄭真己 (東大 大学院医学系研究科 健康科学・看護学専攻 精神保健学) ,  山崎喜比古 (東大 大学院医学系研究科 健康科学・看護学専攻 健康社会学)
資料名： 産業衛生学雑誌
巻： 45  号： 1  ページ： 20-30  発行年： 2003年01月20日 
JST資料番号： F0261A  ISSN： 1341-0725  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 「健康職場モデル」の概念を用い,組織特性を含めた労働職場環境...

シソーラス用語： 作業環境 ,...

   続きはJDreamIII（有料）にて  {{ this.onShowAbsJLink("http://jdream3.com/lp/jglobal/index.html?docNo=03A0143611&from=J-GLOBAL&jstjournalNo=F0261A") }}

分類 (1件)： 代謝異常・栄養性疾患の治療  (GD05030F)

引用文献 (55件)：

• 1) 原谷隆史, 川上憲人. 職場のストレス対策. 産業医学ジャーナル 2000; 23: 48-52.
• 2) 小林章雄. 職業性ストレスと労働者の健康. 日本労働研究雑誌 2001; 492: 4-13.
• 3) 労働省平成10年度 作業関連疾患の予防に関する研究 : 労働の場におけるストレス及びその健康影響に関する研究報告書. 東京医科大学 衛生学公衆衛生学教室, 1999; 125-136.
• 4) Kawakami N, Haratani T. Epidemiology of Job Stress and Health in Japan: Review of Current Evidence and Future Direction. Industrial Health 1999; 37: 174-186.
• 5) Margot V.D.D, Stan M. The Job Demand-Control (-Support) Model and psychological well-being: a review of 20 years of empirical research. Work & Stress 1999; 13: 87-114.

タイトルに関連する用語 (7件)： 情報サービス ,  産業 ,  労働 ,  職場 ,  環境特性 ,  職務 ,  離職