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J-GLOBAL ID：200902230784489725   整理番号：07A1111251

適材適所を見極めて,個人面談・目標面接でスタッフの能力を引き出そう!スタッフの能力・適材適所を見極める目標管理

著者 (1件)： 岩木由香 (甘木山学園 介護老人保健施設サンファミリー)
資料名： 介護人財育成ぷらす  (介護人財育成+ぷらす)
巻： 4  号： 5  ページ： 32-39  発行年： 2007年11月15日 
JST資料番号： L4616B  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 目標管理制度導入当初,施設全体の理念を作成するに当たり,スタ...

シソーラス用語： *職種別従事者 ,...
準シソーラス用語： *介護職員 ,...

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分類 (1件)： 看護,看護サービス  (GB07000G)

タイトルに関連する用語 (7件)： 個人 ,  面談 ,  目標 ,  面接 ,  スタッフ ,  能力 ,  目標管理