文献

J-GLOBAL ID：200902243973323654   整理番号：06A0829943

組織体における行動の継続と前提-相互作用の中の組織-

著者 (1件)： 大平義隆 (北海学園大)
資料名： 工業経営研究  (Journal of Industrial Management Research)
巻： 20  ページ： 110-112  発行年： 2006年09月01日 
JST資料番号： L3347A  ISSN： 1340-7422  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 日米の企業行動,従業員行動の比較研究は盛んに行われているが,...

シソーラス用語： *企業行動 ,...
準シソーラス用語： エージェンシー理論 ,...

   続きはJDreamIII（有料）にて  {{ this.onShowAbsJLink("http://jdream3.com/lp/jglobal/index.html?docNo=06A0829943&from=J-GLOBAL&jstjournalNo=L3347A") }}

分類 (1件)： 経営工学一般  (KA01010C)

引用文献 (3件)：

• Abegglen, James G., The Jepanese factory: aspects of its social orgenization, Mioh.: UMI Books on Demend, 1958. 占部他訳「日本の経営」ダイヤモンド社、1958年。
• Williarn G. Ouchi., Theory Z: how Amerian business can meet the Japanesea. challenge, Mass: Addison-Wesley, 1981. 徳山二郎監訳『セオリーZ: 日本に学び、日本を超える』CBS・ソニー出版, 1982年。
• 松本芳男編著『経営組織の基本問題』八千代出版,2003年。

タイトルに関連する用語 (4件)： 組織 ,  行動 ,  継続 ,  相互作用