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J-GLOBAL ID:200902255497017963   整理番号:06A1013763

対人葛藤における多目標:個人資源への関心,評価的観衆,及び丁寧さが解決方略の言語反応に及ぼす効果

Multiple goals in interpersonal conflict: Effects of concern for personal resource, evaluative observer, and politeness on verbal responses of resolution strategy
著者 (4件):
資料名:
巻: 22  号:ページ: 103-115  発行年: 2006年11月30日 
JST資料番号: L4355A  ISSN: 0916-1503  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
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分類 (1件):
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応用心理学 
引用文献 (42件):
  • 安藤清志1994見せる自分/見せない自分: 自己呈示の社会心理学 サイエンス社
  • Antonioni, D.1999 Relationship between the Big Five personality factors and conflict management styles. International Journal of Conflict Management, 9, 336-355.
  • Arkin, R. M.& Shepperd, J. A.1990 Strategic self-presentation: An overview. In M. J. Cody & M. L. McLaughlin (Eds.), The psychology of tactical communication (pp. 175-193). Clevedon, England: Multilingual Matters.
  • Aronson, E., Ellsworth, P. C., Carlsmith, J. M.,& Gonzales, M. H.1990 Methods of research in social psychology (2nd ed.). New York: McGraw-Hill.
  • Blake, R. R.& Mouton, J. S.1970 The fifth achievement. Journal of Applied Behavioral Science, 6, 413-426.
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