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文献
J-GLOBAL ID:200902270331307598   整理番号:08A0167609

CSR最前線 46 いま求められるCSR関連諸課題の統合的取組み

著者 (1件):
資料名:
巻: 61  号:ページ: 48-52  発行年: 2008年03月15日 
JST資料番号: F0082A  ISSN: 0285-5070  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 解説  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
抄録/ポイント:
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企業では企業の社会的責任(CSR)及び関連する様々な課題への対応が別個に進められ,様々なテーマが同時並行で進められている。CSRが様々な主題を含むことに加え,企業倫理,法令順守,リスク管理さらに内部統制と取組む課題が多い中,何をどこまでやれば良いか,取捨選択し,優先順位をつけて欲しいという悲鳴に近い声が上がっている。CSR関連諸課題の実践手法分野に属する主な課題,コンプライアンスマネジメント,リスク管理及び内部統制について述べ,今が統合的取組み開始の好機であることを強調した。
シソーラス用語:
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分類 (2件):
分類
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経営工学一般  ,  利益管理 
引用文献 (2件):
  • 水尾順一, 田中宏司, 池田耕一編 (2007): コンプライアンスと企業文化を基軸としたやわらかい内部統制, 日本規格協会
  • 吉川吉衛 (2007): 企業リスクマネジメント--内部統制の手法として--, 中央経済社
タイトルに関連する用語 (2件):
タイトルに関連する用語
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